Bonjour chers Bladinautes,
Une amie à moi cherche depuis Juin dernier un emploi mais en vain. Elle a passé plusieurs entretiens, mais les trucs qui lui arrivent sont énormément bizarres. Bon, parmi eux, l'anecdote que je voudrais vous raconter afin d'avoir vos opinions et/ou conseils.
Bon, mon amie vient de passer il y'a environ trois semaines un entretien au sein d'une société avec le service RH, après une semaine on l'a convoqué pour passer un deuxième entretien avec une autre personne, et ce jour même on lui a confirmé que sa candidature a été acceptée et on l'a informée que dans maximum une journée la "proposition salariale" sera signée et qu'on va l'appeler le lendemain pour la tenir informée de cette proposition et lui demander les papiers à remener, etc.
Bref, tout était bien. Elle a attendu toute la journée puis elle a appelé les RH, on lui a dit que la proposition salariale est encore en cours de signature. Puis deux jours ont passé sans aucun signe de leurs parts. (Est-ce qu'une proposition salariale ça prend énormément de temps pour être signée? Et qui normalement doit signer?)
Puis, quand les deux jours ont passé, elle a appelé une deuxième fois les RH, on lui a dit que c'est toujours en cours et que franchement ils ne savent pas pourquoi "ils" ne veulent pas signer. (c'est qui ces "ils"??!!!)
A votre avis, qu'est-ce qu'elle doit faire? Où peut être le problème? Aidez-moi à l'aider SVP.
Merci d'avance.
Une amie à moi cherche depuis Juin dernier un emploi mais en vain. Elle a passé plusieurs entretiens, mais les trucs qui lui arrivent sont énormément bizarres. Bon, parmi eux, l'anecdote que je voudrais vous raconter afin d'avoir vos opinions et/ou conseils.
Bon, mon amie vient de passer il y'a environ trois semaines un entretien au sein d'une société avec le service RH, après une semaine on l'a convoqué pour passer un deuxième entretien avec une autre personne, et ce jour même on lui a confirmé que sa candidature a été acceptée et on l'a informée que dans maximum une journée la "proposition salariale" sera signée et qu'on va l'appeler le lendemain pour la tenir informée de cette proposition et lui demander les papiers à remener, etc.
Bref, tout était bien. Elle a attendu toute la journée puis elle a appelé les RH, on lui a dit que la proposition salariale est encore en cours de signature. Puis deux jours ont passé sans aucun signe de leurs parts. (Est-ce qu'une proposition salariale ça prend énormément de temps pour être signée? Et qui normalement doit signer?)
Puis, quand les deux jours ont passé, elle a appelé une deuxième fois les RH, on lui a dit que c'est toujours en cours et que franchement ils ne savent pas pourquoi "ils" ne veulent pas signer. (c'est qui ces "ils"??!!!)
A votre avis, qu'est-ce qu'elle doit faire? Où peut être le problème? Aidez-moi à l'aider SVP.
Merci d'avance.
