Aidez moi à faire le choix avant la démission

ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
 
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
Tu devrais prendre un rdv avec ta DG. Parles lui de tes évolution des projets que tu as réalisé. De tes compétences et ton savoir être. Ensuite tu lui expliques qu'aujourd'hui tu te poses des questions. Tu as de projet d'achat de mariage que ton salaire n'augmente pas comme tu le voudrais . Que tu souhaites que ton salaire soit revaloriser. Et tu vois sa réponse. Si tu vois que ce n'est pas possible. Tu attends une petite semaine pour poser ta démission
 

Courir

Tas beau courir, Tu ne me rattrapes pas
VIB
Salam c'est délicat
Trahir la confiance de la DG à mon avis faut rester même si le salaire est bas
quitter je dirais non dans le cas ou tu va intégrer une société concurrentielle !!!
 
Deja lis bien ton contrat de travail, car dans certains cas tu as une clause de non concurrence de 1 an dessus avant de te faire avoir

Et après si tu as déjà demandé une augmentation et que ça va pas aboutir next, généralement on travail pas pour la gloire

Quant à ton n+1 perso moi je ne me gène jamais pour m'imposer surtout quand j'ai à faire à des guignols
 

Shali

Toz !
VIB
A ta place j'aurai saisie cette opportunité. Tu ne fais pas du bénévolat salaire médiocre + mauvaise ambiance. Si la DG ta reprise c'est que tu étais un bon élément elle n'a pas fait de la charité. Je doute que la DG ne sache rien de ce que font les n+1. C'est pas parce qu'elle est gentille qu'elle ne voit rien.

Par expérience le monde du travail c'est pas du bénévolat et faut pas avoir honte d'aller voir ailleurs. Faut penser a toi d'abord, à ton avenir et ton augmentation elle se fera en changeant de travail.

Tu ne travailles pas pour la gloire ! Faut pas se sentir gênée.

Bon courage
 
Soit sans pitié dénonces ton N+1 avec des preuves.
Montes un dossier, ne vas pas les mains vides devant le dg.
Parles d’argent après, ne mélange pas les deux sujets,

Si ils ne t écoutes pas, tu changes d’entreprise.
 

Valabaaas

𝑃𝑎𝑝𝑖𝑙𝑙𝑜𝑛 🦋
Difficile de répondre à ta question, mais quoi qu'il en soit, je te recommande d'accomplir la prière de consultation. Allahi sahal !
 

Kroos

كلّ تأخيرة فيها خيرة
VIB
On sait ce qu'on perd mais on sait pas ce qu'on gagne..
Si dans ton nouveau job tu gagnes plus mais que l'ambience est aussi toxique, c'est retour en arrière.
Donc tu n'a pas le choix faut apprendre à s'imposer dans ce type d'environnement qui n'est pas toujours bienveillant.
Sinon je te conseillerai d'en discuter avec ta DG, sans denigrer tes collegues non plus, sa pourrai se retourner contre toi.
 

minervie

Allahouma barik lana fima razaktana...
VIB
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine

Tu devrais tout expliquer a ton DG . Ton insatisfaction salariale . L'ambiance toxique de ton travail, independante d'elle.
Et la proposition mirobolante quôn t'a faite que tu ne peux pas refuser pour des raisons evidentes : salaire et mauvaise ambiance actuelle de travail
Bissness is bisness. Je sais c moche , Mais ta vie en depens . Ta DG aurait dut t'augmneter ton salaire aussi
 
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
A ta place je sollicite un rdv avec le DG et je lui explique toute la situation.
Je lui parle de mon n+1 et de la proposition que j'ai.

Dans le cas ou tu restes, il verra que ton profil est apprécié et que tu es sollicitée.
Dans le cas ou tu pars, il saura que c'est le management qui a causé ton départ.

Mais à ta place je ne demande RIEN. Je lui dis juste que je suis venu car nous avons un bon rapport et que ça m'embête qu'il perde des collaborateurs à cause du management.

Si le gars veut te retenir, il te retiendra.
 
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
Pas d'état d'âmes à avoir. Une promotion sans augmenter le salaire puis une 2eme, la DG te prends pour un jambon.
Tu pose ta démission et tu vois si elle essaie de te retenir en te proposant un salaire équivalent à ton futur poste.
Sinon les problèmes avec le N+1 personne n'est à l'abri.
 

macarons

On dit leviOsa pas leviosAaa
VIB
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
Tu dois mettre ton coeur de côté dans le monde du travail, et réfléchir comme une machine. Si tu veux ton salut en tout cas.

Perso si le salaire est médiocre et que le n+ 1 est toxique, je me barre. tu peux être totalement transparente avec ta DG et lui expliquer tout ce que tu ressens ( ambiance toxique, salaire bas, opportunité ailleurs...)
Si elle veut te garder elle fera tour pour. Sinon, bon vent. Pense à toi.
 

MrRandom

Karim Benzema Ballon d’Or 🏆
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine
Je pense que la question ne se pose même pas, le poste qu'on te propose offre de belles perspectives et un salaire attractif. Personne ne bosse pour la gloire en 2022 grand groupe côté en bourse ou pas.
Ce qui est délicat c'est la manière dont cela doit se faire. Demande une entrevue avec la DG et évoque uniquement l'aspect professionnel, les choses qui motivent ton départ. Quand c'est factuel, c'est plus facile à avaler. Elle comprendra elle est pas dupe, elle ferait pareil si on lui faisait un pont d'or.

Au moment de conclure le rdv tu peux si tu te sens à l'aise, lui glisser 2 mots sur l'environnement de travail et ce fameux N+1 qui fait des siennes. Quand on a un poste à responsabilité on aime avoir les retours de ce genre pour comprendre le turn over. Peut-être que d'autres langues se délieront et que les choses bougerons.

Je suis certain que ta DG n'est pas dénuée de bon sens, elle comprendra et tout se passera bien incha Allah Bonne chance pour la suite
 
ALors je dois prendre une décision très importante dans ma vie professionnelle cette semaine et j’aimerais avoir vos avis.Je vous donne les détails de la proposition que j’ai et de ma situation actuelle et dites moi ce que vous feriez si vous êtes à ma place:
-Mon poste actuel:je bosse actuellement chez un grand groupe marocain côté en bourse j’ai un poste de management mais un salaire médiocre comparé à mes efforts et à la charge de travail. J’avais quitté auparavant cette entreprise et pour des raisons personnelles j’ai recontacté la DG qui a fait vraiment une exception d’accepter mon retour…Je n’ai jamais oublié ce geste et donc j’ai fais bcp d’efforts et j’ai été promu 2 fois ( sans une augmentation notable de salaire). Mon travail est portant bien apprécié par la DG mais mes directeurs commence à me saboter, me concurrence, s’approprier mon travail et du coup en plus du côté salariale médiocre l’environnement est devenu toxique ( a part le soutien de la Dg qui ne connaît rien à propos des pratiques de mon N+1 )

Les supérieurs ou collatéraux qui essayent de s'approprier le fruit de ton investissement - tu risques de retrouver ça dans d'autres boîtes.
Pour ce qui est de l'environnement toxique - j'ai supporté ce type de climat et maintenant que je suis plus vieille, je m'en mords les doigts. La vie est précieuse - vu le temps qu'on passe au boulot - si on a la possibilité de changer d'horizon quand on est face à un climat oppressant, faut pas hésiter.

- la nouvelle proposition: presque 50% de plus que mon salaire au niveau d’une multinationale je n’ai aucune idée sur le climat de travail mais y a plein d’opportunités d’évolutions

bonne nouvelle
mais le salaire doit être toujours apprécié en fonction de la charge de travail.
plus haut tu disais que tu avais bénéficié de promo sans augmentation de salaire - est-ce que tu es un cas isolé ? ou c'est courant dans la boîte.
J’ai une semaine pour déposer ma démission mais j’ai honte vraiment de la DG qui était toujours à l’écoute m a toujours valorisée devant mes collègues ( moralement et pas financièrement). Je sais pas si je dois discuter avec elle avant mon départ et demander une augmentation de salaries sans lui parler de tout ce que j’endure avec mes N+1 comme ça si je décide de rester je me fais pas des ennemis OU je dépose directement ma démission et je pars pour cette nouvelle aventure

A savoir que mon poste sera chez un concurrent direct et donc je me sens vraiment dans une situation délicate j’ai l’impression de trahir la confiance de la DG

Svp si vous étiez à ma place que feriez-vous? J’ai plus le temps je dois prendre cette décision cette semaine

Je pense que tu dois l'informer- si tu le fais - elle ne pourra pas rien te reprocher par la suite - tu ne sais pas demain ou après-demain qui tu vas côtoyer dans ton futur environnement de travail.

Les jeunes d'aujourd'hui n'appréhendent pas le monde du travail comme les anciens. La qualité de vie au travail , la quête de nouvelles expériences font d'eux des salariés de passage dans la boîte. C'est le monde du travail qui doit s'adapter à eux. Tu es juste dans ton temps !

Alla8 y jib li fi8a lkheir.
 

Soomy

Soothe your heart and bloom your soul
À te lire tu n’es pas entièrement épanouie dans ton travail (ambiance toxique, manque de considération, salaire qui n’augmente pas) ce sont des raisons suffisantes pour prendre une autre voie.
Certes ta DG a été sympa avec toi mais à un moment donné faut aller de l’avant ..
Perso je te conseillerai d’en parler avec elle … peut-être qu’ils accepteront de faire un effort … ou pas
Auquel cas tu pourras accepter la proposition dans l’autre société
Dépêches toi
 

Sanid

Je ne suis pas là !
VIB
Désolé pas trop de conseil à donner sur le fait de partir ou rester mais juste te dire que je pense pas que ta DG t’a fait une faveur en te reprenant. Ça devait bien l’arranger aussi d’embaucher une personne dont elle connaissait les capacités plutot que de parier sur une embauche sans certitude.
Surtout si t’avais pas de trop grandes pretentions salariales.

Tu ne devrais pas mettre ça dans l’équation. C’est son problème pas le tien.
 

MisterW

Amicalement, Caliente
VIB
Si je trouve ailleurs et bon salaire, j y go.
Ton DG a fait le choix de garder une personne qui sait travailler et pas ramener une nouvelle.

Ton DG ne va pas se mettre à dos ses equipes de managers pour toi, ...au pire il te demandera ou leur demandera d'arranger les choses.
 

Kroos

كلّ تأخيرة فيها خيرة
VIB
À te lire tu n’es pas entièrement épanouie dans ton travail (ambiance toxique, manque de considération, salaire qui n’augmente pas) ce sont des raisons suffisantes pour prendre une autre voie.
Certes ta DG a été sympa avec toi mais à un moment donné faut aller de l’avant ..
Perso je te conseillerai d’en parler avec elle … peut-être qu’ils accepteront de faire un effort … ou pas
Auquel cas tu pourras accepter la proposition dans l’autre société
Dépêches toi

Oui dans tous les cas sa DG lui en voudra pas si elle lui en parle, avant d'accepter une autre proposition.
Surtout qu'elle va bosser dans le même secteur apperemment, et le monde est petit, elle pourrai être amené à la recroiser..
 
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