Bonjour,
Actuellement je travaille au Maroc.
J'ai obtenu une autorisation de travail pour un contrat CDI avec une entreprise française. j'ai pas encore terminé la procédure d'introduction d'un salarié étranger en France, je suis entrain de préparer mon dossier pour l'OFII.
Entre temps, j'ai reçu une offre du détachement (mobilité intra-groupe) de mon employeur actuel.
En fait, je voudrai choisir la deuxième offre.
Mes questions sont les suivantes:
1: Est ce que cela est considéré comme fraude ou un changement d'employeur ?
2: Est ce que cela pourra poser au futur des problèmes avec la Direcct ou l'OFII si je voudrai, après 2 ou 3 ans, travailler avec une contrat CDI ?
Actuellement je travaille au Maroc.
J'ai obtenu une autorisation de travail pour un contrat CDI avec une entreprise française. j'ai pas encore terminé la procédure d'introduction d'un salarié étranger en France, je suis entrain de préparer mon dossier pour l'OFII.
Entre temps, j'ai reçu une offre du détachement (mobilité intra-groupe) de mon employeur actuel.
En fait, je voudrai choisir la deuxième offre.
Mes questions sont les suivantes:
1: Est ce que cela est considéré comme fraude ou un changement d'employeur ?
2: Est ce que cela pourra poser au futur des problèmes avec la Direcct ou l'OFII si je voudrai, après 2 ou 3 ans, travailler avec une contrat CDI ?