Attachement et/ou changement

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ORDRE (douceur) & CHAOS (force)
VIB
Evolution re/progression : Attachement et/ou changement ( copier altérer : semblable mais diffèrent : bateau d'Ephese)

l'homme est partager entre ces 2 notions : attachement-changement
Si l'on remarque de très nombreuse sujet et debat tourne autour de ces 2 notions
elle est tiré du sujet de la theorie de l'attachement (caregiving) chez l'enfant mais peut s'appliqué à de nombreuse domaine

exemple la genetique (mutation) la politique (conservateur conformisme reformisme wokisme etc ...) l'echelle F
tradition imitation innovation etc ... sortir de sa zone de confort exploration ... sedentaire nomade ... bateau d'ephese...




exemple de cheminement lié a ses 2 notions du salafisme au reformisme
 
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ORDRE ET CHAOS


pensé peuple sedentaire et nomade mesologie (mediocristan et extremistan)
pensé grec et chinoise : shanshui transformation silencieuse


Pour le contraire de changement :

  • Stabilité : L'absence de fluctuation ou de variation.
  • Constance : La qualité de rester inchangé sur le long terme.
  • Permanence : La capacité de durer dans le temps sans changement.
  • Fixité : La qualité d'être fixe, immobile.
  • Immuabilité : La qualité de ne pas être susceptible de changement.
  • Statique : L'absence de mouvement ou de dynamisme.
  • Solidité : La capacité de rester fort et intact.
  • Sécurité : La sensation de protection contre le changement ou le danger.
  • Équilibre : Une condition stable où les forces opposées sont égales.
  • Durabilité : La capacité de rester inchangé malgré l'usure ou le temps.
  • Résilience : La capacité de revenir à un état stable après une perturbation.
  • Uniformité : L'absence de variations ou de différences.
  • Régularité : La qualité d'occurrence avec une certaine uniformité.
  • Continuité : La condition de ne pas être interrompu.
  • Endurance : La capacité de résister à l'épreuve du temps.
  • Perpétuité : L'état de durer pour toujours.
  • Invariabilité : L'absence de changement.
  • Fermeté : La qualité d'être solide et stable.
  • Consolidation : Le processus de rendre quelque chose plus solide et stable.
  • Immobilité : L'absence de mouvement.
  • Inébranlabilité : La capacité de rester ferme malgré les forces extérieures.

Contexte et Nuances​

  • Transformation : Implique un changement complet ou radical.
  • Modification : Implique un ajustement ou un changement partiel.
  • Altération : Un changement mineur ou partiel qui peut être involontaire.
  • Métamorphose : Un changement profond ou spectaculaire, souvent associé à la nature.
  • Transition : Un passage d'un état à un autre.
  • Variation : Des différences ou des changements parmi des éléments similaires.
  • Révision : Un changement basé sur une reconsidération ou une réévaluation.
  • Mutation : Un changement, souvent soudain ou radical, utilisé fréquemment en biologie.
  • Réforme : Un changement visant à améliorer une structure existante.
  • Révolution : Un changement rapide et fondamental, souvent utilisé dans des contextes sociaux et politiques.
  • Conversion : Un changement dans la nature ou la forme, souvent impliquant une adoption de nouvelles idées ou pratiques.
  • Adaption : Un ajustement pour mieux correspondre à un nouvel environnement ou situation.
  • Innovation : Un changement basé sur de nouvelles idées, produits ou méthodes.
  • Réarrangement : Un changement dans l'ordre ou la disposition.
  • Fluctuation : Des changements fréquents ou irréguliers.
  • Renouvellement : Un changement pour restaurer ou rafraîchir.
  • Redéfinition : Changement impliquant une nouvelle définition ou perspective.
  • Permutation : Un changement d'ordre ou de position entre des éléments.
  • Amélioration : Un changement pour mieux correspondre à un nouvel environnement ou situation.
  • Développement : Un changement progressif vers un état plus avancé.
  • Évolution : Un changement graduel sur une longue période.
 
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Dans une société, les structures et les flux désignent respectivement les composants organisationnels permanents et les mouvements dynamiques qui interagissent pour maintenir et transformer la société. Voici une liste des principales structures et flux dans une société :

Structures​

  1. Institutions :
    • Gouvernement (exécutif, législatif, judiciaire)
    • Éducation (écoles, universités)
    • Santé (hôpitaux, centres médicaux)
    • Religion (églises, mosquées, temples)
    • Justice (tribunaux, système pénal)
  2. Économie :
    • Entreprises (publiques, privées, multinationales)
    • Secteurs économiques (industrie, services, agriculture)
    • Marchés financiers (bourses, banques)
    • Travail (syndicats, employeurs, salariés)
  3. Société civile :
    • Organisations non gouvernementales (ONG)
    • Associations (culturelles, sportives, humanitaires)
    • Médias (presse écrite, télévision, internet)
    • Mouvements sociaux (protestations, revendications)
  4. Infrastructure :
    • Réseaux de transport (routes, autoroutes, chemins de fer)
    • Énergie (centrales électriques, réseaux de distribution)
    • Télécommunications (réseaux téléphoniques, internet haut débit)
    • Logement (résidentiel, commercial, urbain, rural)
  5. Familles et communautés :
    • Structures familiales (familles nucléaires, élargies)
    • Réseaux communautaires (quartiers, associations locales)
    • Relations interpersonnelles (amitiés, alliances)

Flux​

  1. Économiques :
    • Flux financiers (investissements, prêts, dépenses)
    • Flux de biens et services (importations, exportations, consommation)
    • Flux de travail (migration, emploi, chômage)
  2. Sociaux :
    • Flux démographiques (natalité, mortalité, migrations)
    • Flux culturels (diffusion de valeurs, traditions, langues)
    • Flux d'information (médias, réseaux sociaux, bouche-à-oreille)
  3. Politiques :
    • Flux législatifs (processus d'adoption de lois, réformes)
    • Flux électoraux (campagnes, votes, résultats)
    • Flux de pouvoir (transferts, changements de leadership)
  4. Technologiques :
    • Flux d'innovation (recherche, développement technologique)
    • Flux de production (fabrication, assemblage, distribution)
    • Flux d'adoption (diffusion des nouvelles technologies)
  5. Environnementaux :
    • Flux de ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)
    • Flux de déchets (gestion des déchets, recyclage)
    • Flux climatiques (variation des conditions météorologiques, impacts sur l'environnement)

Exemples Concrets​

  • Structure : Le gouvernement d'un pays avec ses ministères et ses administrations.
  • Flux économique : Les investissements étrangers directs qui entrent dans un pays.
  • Flux social : La diffusion rapide d'une nouvelle tendance sur les réseaux sociaux.
  • Flux politique : Le processus législatif d'adoption d'une nouvelle loi.
  • Flux technologique : L'adoption rapide des smartphones par la population.
Ces structures et flux interagissent de manière complexe pour façonner et dynamiser une société, influençant sa stabilité, son développement et son évolution.

routine matinal soirée

 
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MATRI-CIEL ( odd ) Chat-eau bat-eau (byn horizon) metanoia

 
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comment concilier
dilemne de L'homme divisé entre :

tradition (conformisme) et modernité (individualité rebellion wokisme)

affirmation de soi (psychopathie) et empathie (respect des autre )


 
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ORDRE & CHAOS
 
notre rapport a l ordre et au chaos (tolerance au desordre)
lien avec copi mem (algo)rythm sagesse du debut de la genese



ordre chaos
vie mort
eros thanatos
rouh spenta manyu ahriman
yin yang

Notre rapport à l'ordre et au chaos est marqué par une tension entre ces deux forces opposées mais complémentaires.
L'ordre apporte stabilité et sécurité, répondant à notre besoin de contrôle et de prévisibilité.
En revanche, le chaos incarne l'imprévu, l'inconnu, et peut être perçu comme une source de créativité et de liberté.

Dans la société, l'ordre se manifeste à travers les lois et les normes,
tandis que le chaos apparaît lors des crises ou des révolutions.
Sur le plan individuel, nous oscillons souvent entre la recherche de stabilité et l'attraction pour l'inconnu,
cherchant un équilibre entre ces deux pôles.

Ainsi, notre rapport à l'ordre et au chaos reflète notre quête d'harmonie dans un monde où ces deux forces sont omniprésentes et interdépendantes.

 
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l'homme (chasseur cueilleur etait attaché a mere nature puis c sedentarisé agriculture tradition puis bati des ville puis appartené a des cité collectif puis exploré les terrer inconnu puis les planetes ...
l'homme commence a modifié son propre corps transhumanisme ...

abraham a quitté ses origines pour allé vers (lekh lekha)


 
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