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[QUOTE="mam80, post: 14270078, member: 228134"] (...) “Ce qui importe ce n’est pas l’ancienneté dans l’entreprise mais [U]ce que vous y avez apporté, les compétences que vous avez pu démontrer, votre investissement et la qualité de votre travail”[/U], souligne Alain Mlanao, directeur de management chez Walters People. Côté timing, choisissez la bonne fenêtre de négociation, c’est-à-dire le bon moment dans l’année où la question des rémunérations est d’actualité. Sachez que les augmentations se décident [U]selon les budgets annuels prévus,[/U] c'est-à-dire le plus souvent entre les mois de décembre et de février. (...) [URL]http://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/premiere-demande-daugmentation-de-salaire-les-meilleurs-conseils-des-coachs-13674.html[/URL] mam [/QUOTE]
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