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[QUOTE="talib22, post: 14271754, member: 132881"] pour la question 1, voilà ce qu'ils disent les expertes : "la plupart des experts y sont globalement opposés, estimant que le sujet de la rémunération doit être abordé dans un entretien ultérieur. Malgré cette tendance, tous ne sont pas néanmoins de cet avis, et certaines entreprises estiment que la négociation de salaire à sa place dans l’entretien annuel". [/QUOTE]
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