Menu
Accueil
Forums
Nouveaux messages
En ce moment
Nouveaux messages
Nouveaux messages de profil
Connexion
S'inscrire
Quoi de neuf
Nouveaux messages
Menu
Connexion
S'inscrire
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
Augmentation du salaire
JavaScript est désactivé. Pour une meilleure expérience, veuillez activer JavaScript dans votre navigateur avant de continuer.
Vous utilisez un navigateur obsolète. Il se peut que ce site ou d'autres sites Web ne s'affichent pas correctement.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un
navigateur alternatif
.
Répondre à la discussion
Message
[QUOTE="mam80, post: 14325700, member: 228134"] suite et fin Si, au cours de ces six années, le salarié n'a pas bénéficié de ce rendez-vous et d'au moins deux des trois mesures parmi trois visant à son évolution, l'entreprise devra abonder le compte personnel de formation du collaborateur de 100 heures s'il est à temps plein et de 130 heures s'il travaille à temps partiel. Cela revient à "3000 euros pour le premier, et 3900 euros pour le second, selon Marc Dennery, l'heure de CPF étant évaluée à 30 euros. Les entreprises s'exposent à une sanction de 3000 à 3900 euros s'il n'est pas mis en place Cette amende - doublée si l'entreprise ne s'en acquitte pas - devra être versée à l'OPCA. Mais c'est l'inspection du travail qui pourra contrôler le respect de la loi par les entreprises", précise le Marc Dennery. Une menace quasiment nouvelle pour les grandes entreprises, qui dépensaient globalement plus en formation que l'obligation légale et pouvait donc se sentir relativement à l'abri des contrôles. Autre risque à prendre au sérieux, la capacité supplémentaire et tangible des salariés qui n'auraient pas bénéficié d'entretiens professionnels et/ou de formation et d'évolution à prouver ce fait devant les prud'hommes en cas de conflit avec l'employeur... [B]Une bonne nouvelle pour les retardataires tout de même: ces sanctions devraient se mettre en oeuvre seulement en[U] 2020[/U]. [/B] + Plus d'actualité sur : Entretien individuel [URL]http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/entretien-professionnel-la-date-butoir-c-est-aujourd-hui_1770367.html[/URL] mam [/QUOTE]
Insérer les messages sélectionnés…
Vérification
Répondre
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
Augmentation du salaire
Haut