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Actualités internationales
Belgique/discrimination : quand jamal doit s'appeller jeremy pour travailler!
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[QUOTE="Kaiserin, post: 14762064, member: 248038"] Cela doit bien exister, mais très à la marge. C'est de l'évidence même qu'il faut se vendre via les valeurs de l'entreprise. Ne sont-ce pas plutôt certains recruteurs qui voient dans l'autre une personne pas comme eux? Il ne faut pas croire quand on a des préjugés, ce n'est pas un candidat qui en fera changer d'avis en quelques heures, si merveilleux soit-il. Les exemples que j'ai cités où le changement des noms a permis de passer le filtre de la barrière RH. Il faut aussi prendre en compte que ce sont des grosses boîtes et que la sélection des CV n'est pas opérée par les personnes qui reçoivent les candidats. . [/QUOTE]
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