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[QUOTE="amachou, post: 16721576, member: 665"] bonjour, j'ai travaillé 32 ans avec des managers que j'ai apprécié et d'autres pas du tout.... Suite à un événement j'ai eu un différent avec ma direction , j'ai été blessé et je n'ai pas réussi à tourner la page, çà m'a pourri la vie quelques mois. j'ai fini par demander et obtenir une mutation professionnelle sur un autre site j'ai occupé un poste de management, je sais que je n'étais pas apprécié par tous .... j'avais des objectifs et donc des résultats à atteindre... En résumé, mon conseil: si c'est un mauvais manager çà va se voir rapidement par tes collègues et la direction va identifier le problème rapidement - analyse si tu as des résultats conformes à tes objectifs ( délai et qualité) ou à ta mission - analyse ce que tu peux changer dans ton comportement, dans tes pratiques professionnelles dans l'objectif d'attendre les résultats attendus par ton manager - si c'est pas possible de continuer à travailler avec ton chef actuel ,parce que çà te pourrit la vie change de boite: [/QUOTE]
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