marocaindulux
VIB
Une bonne idée d'un politique pour une fois...
http://www.ladepeche.fr/article/201...lation-pour-le-don-de-ses-jours-de-repos.html
http://www.ladepeche.fr/article/201...lation-pour-le-don-de-ses-jours-de-repos.html
En relisant doucement l'article, tu pourras lire que toi, tu pourras donner tes congés à un collègue qui a un enfant malade... C'est en plus de ce que tu décris...
je l'ai lu et c'est trés bien .... mais ce cas de figure ( je parle d'avoir besoin d'un congé quand notre enfant est malade ) existe deja ... je le sais , je l'ai utiliser ...
c'est comme ci , tu me donne un congé , dans mon congé .... je sais pas si tu comprend ...
En plus de tes qq mois de congés, tu pourras rajouter les congés de tes collègues qui pensent à toi... C'est çà la trouvaille...
encore une fois , je trouve ça bien .... mais ....
Ces dons concerneront les RTT, les jours de congés et les jours de récupération, cependant le don de congés payés ne pourra pas excéder une semaine.
En ce qui concerne l'état de santé de l'enfant, il devra être d'une « particularité grave », un certificat médical sera donc demandé.
une semaine pour un etat grave .....
Si tu as 10 collègues qui se sacrifient pour toi, c'est pas mal...
Faut juste avoir de gentils collègues et faire pitié...