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[QUOTE="Hibou57, post: 17315653, member: 82014"] Si je le comprends bien, ça signifie que ce n’est pas une obligation faite à l’employeur, « seulement » une permission accordée à l’employeur. Ça signifie que les employeurs sont libres de ne pas licencier une personne qui ne présente pas un pass sanitaire. À ce moment, ce sera au cas par cas, employeur par employeur. Dans ce cas là, la décision revient à des citoyens (les patrons sont des citoyens, pas l’administration ou l’état). C’est moins pire que ce qui était prévu, mais c’est vicieux quelque part. Ça va ramener à une remarque que je faisais : d’après certaines réactions (dont celle de la police mais pas seulement), on saura dans quelle société civile on vit. Il faudrait aussi voir le statut actuel de cette loi ou amendement à une loi, et je ne m’y connais pas, mais il y a plusieurs étapes entre une proposition ou un amendement et une loi effective. Quoiqu’il en soit, cet amendement, je l’interprète ainsi : on verra comment certains citoyens vont se comporter face à d’autres citoyens qui leurs sont subordonnés. [/QUOTE]
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