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[QUOTE="profilcool, post: 14297952, member: 327241"] je ne pense pas qu un recruteur ait le temps d attendre qu un candidat lui explique son cas personnel , ses problèmes , ses échecs .. y a tellement de dossiers , tellement de candidats ... , il choisira LE dossier LE plus pertinent et qu répond aux besoins du poste proposé . [USER=381651]@jihanebe[/USER] Je ne sais pas si mon expérience te sera utile car c est atypique ! enfin j espère je ne cherchais pas un emploi,mais juste changer l environnement professionnel ! j ai envoyé mon CV , fait par "une spécialiste " et plusieurs mois je n ai reçu aucune réponse ! mon collègue qui a moins d expérience que moi en 3 mois il a été reçu sans probléme ! plus de 2 années et toujours rien , j ai rencontré mon ancien collégue , il l a vu mon CV et m a dit c est normale , c est mal fait et trop compliqué !!Je croyais plus on met des choses : experiences , diplomes formations plus ça revalorise Le CV ! or que c est faux . le recruteur cherche uniquement ce qui l intéresse et en rapport avec les compétences exigées par le poste ! En fait , je suis informaticien ,de formation de base electrochimiste! , et aussi formateur en Securite electrique , et d autre expériences technique trop compliqué ... pis encore , cela ne faisait pas sérieux ! j ai refait mon CV juste en fonction du poste , c a d que mon expérience en informatique et Basta ,la j ai eu plusieurs entretiens ....c était difficile de choisir ... lol donc il faut bien travailler son CV simple claire et en rapport avec le poste proposé . NB tu n es pas obligée de préciser que tu etais au chômage pendant ces 3 années ! [/QUOTE]
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