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[QUOTE="mam80, post: 15085019, member: 228134"] [B]L'autorisation de travail accordée de droit[/B] Pour exercer une activité salariée en France, un étranger doit, en principe, demander une autorisation de travail. Cette autorisation est "accordée de droit à l'étranger autorisé à séjourner en France pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée" (cf. article L5221-5 du code du travail). Attention, vous devez impérativement solliciter une autorisation provisoire de travail avant de démarrer votre formation en alternance. Adressez-vous au service de la main-d’œuvre étrangère (MOE) de la Direccte. Pour obtenir l’APT, vous devez présenter : - une pièce d’identité en cours de validité (passeport), - votre titre de séjour vous autorisant à travailler en cours de validité (sauf pour les mineurs), - l’attestation d’inscription dans un centre de formation (par exemple : centre de formation d’apprentis), - un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) établi sur un formulaire Cerfa, signé par le salarié et l’entreprise. - Le formulaire Cerfa numéro 15186*02 rempli par l'employeur. A noter : l'employeur n'a pas à cocher la case sur la taxe dont il doit s'acquitter pour un contrat de travail de plus de 3 mois ou pour un travail saisonnier. [URL]http://www.cidj.com/le-contrat-d-apprentissage/contrat-en-alternance-acces-aux-jeunes-etrangers[/URL] mam [/QUOTE]
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