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[QUOTE="shams007, post: 17371494, member: 85007"] Pour pouvoir signer un contrat de professionnalisation en France, le travailleur étranger doit ainsi posséder un des titres de séjours suivants : [LIST] [*]Quelle que soit le pays d’origine d’un candidat, il peut signer un contrat pro sous condition d’être en régularité administrative Carte de résident [*]Carte de séjour pluriannuelle portant la mention “passeport talent” ou “passeport-talent (famille)” [*]Carte de séjour temporaire portant la mention “stagiaire ICT (famille)” [*]Carte de séjour pluriannuelle portant la mention “travailleur saisonnier” [*]Carte de séjour pluriannuelle portant la mention “salarié détaché ICT” [*]Carte de séjour pluriannuelle générale portant la mention “salarié” [*]Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention “étudiant” ainsi que le visa de long séjour « étudiant » [*]Carte de séjour temporaire portant la mention “travailleur temporaire” [*]Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention “vie privée et familiale” [*]Récépissé de première demande ou de renouvellement d’un titre de séjour portant la mention “autorise son titulaire à travailler” [*]Autorisation provisoire de séjour, délivrée en application de [URL='https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000006335048&dateTexte=&categorieLien=cid']l’article L. 311-11[/URL] et de [URL='https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000006335049&dateTexte=&categorieLien=cid']l’article L. 311-12[/URL] [/LIST] [/QUOTE]
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