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[QUOTE="mam80, post: 16097604, member: 228134"] <Si l'étranger réside hors de France,[U][B] l'employeur[/B][/U] doit avoir recours à la [B]procédure d'introduction d'un salarié étranger.[/B] Pour cela, il doit déposer une offre d'emploi à Pôle emploi ou un autre organisme de placement, avec un dossier de demande d'introduction. L'employeur transmet ensuite le dossier à la Direccte qui analyse l'offre d'emploi à la lumière de situation du marché du travail, sauf dans le cas des "[B]métiers sous tension[/B]". En cas d'accord, le dossier est transmis à l'OFII, en charge, entre autres, du contrôle médical.> [URL]https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1200525-embaucher-un-etranger/[/URL] [B][B]<[/B][/B][B]Recruter un travailleur étranger[/B][B] : [/B] [B]L’OFII gère certaines procédures de l’immigration professionnelle.[/B] Il est l’interlocuteur des entreprises qui souhaitent embaucher des étrangers dans le cadre des procédures suivantes : [LIST] [*]Salariés en CDI [*]Travailleurs temporaires en CDD, y compris les "travailleurs détachés hors mobilité intragroupe" [*]Travailleurs saisonniers [/LIST] L’OFII accompagne l’entreprise dans la procédure d’introduction en France de son futur salarié étranger, après que[U][B] l’employeur a démontré qu’il n’a pas pu embaucher sur le marché du travail français la personne dont il a besoin[/B][/U].Il est par ailleurs le guichet unique pour les jeunes professionnels bénéficiant d'un accord bilatéral où la situation de l'emploi n'est pas opposable.> [URL]http://www.ofii.fr/recruter-un-travailleur-etranger[/URL] <Pour travailler en France, un étranger non européen doit être titulaire d'une autorisation de travail. L'employeur qui souhaite l'embaucher doit donc, outre les obligations exigées pour toute embauche, vérifier s'il est titulaire d'un document valant autorisation : visa, carte de séjour l'autorisant à exercer une activité professionnelle salariée ou autorisation provisoire de travail. Les démarches de l'employeur sont différentes selon que l'étranger réside déjà en France ou non.> [URL]https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22782[/URL] la restauration est un métier sous tension il faudra vérifier : ça dépend de la région en France , donc : où ? j'espère que ça va aider ne pas stresser, surtout Bienvenue à votre fils en france mam [/QUOTE]
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