Sabah el kheir, asalam aalikoum, bonjour
En quoi cela consiste, quelle population est ciblé ?
Pourquoi autant de contrats aidés ?
Qu'apporte-t-il de plus qu'un CDD ?
Merci pour votre aide mes loulous
Les contrats aidés, appelés CUI actuellement sont des contrats d'insertion. Il n'y en a plus tant que ça, le montant alloué est défini chaque année par les préfectures. Toutes les populations sont ciblées, le critère principal étant la durée de chômage (12 mois dans les derniers 24 mois je crois, ça change souvent). Ils sont subvantionnés entre 65 et 95% du salaire, selon le secteur. La différence pour le salarié: ce sont des contrats de 20h à 26h par semaine max, et la durée du contrat ne peut excéder 2 ans sauf dérogation. l'intérêt c'est que l'employeur est obligé de mettre en place une action de formation pendant le contrat, stage rémunéré dans une autre boîte, formation qualifiante...Sabah el kheir, asalam aalikoum, bonjour
En quoi cela consiste, quelle population est ciblé ?
Pourquoi autant de contrats aidés ?
Qu'apporte-t-il de plus qu'un CDD ?
Merci pour votre aide mes loulous
Ce sont des budgets traités localement, et c'est bien le Préfet qui annonce à Pöle Emploi et aux missions locales (prescripteurs) dans quels secteurs et pour quel montant les CUI sont envisageables. Les besoins diffèrent localement. Les CUI-CAE c'est bien 12 mois renouvelable une fois dans le secteur non marchand, mais ça aussi ça change régulièrement...Pas alloué par les préfectures, par les financeurs (l'état, les régions, l'europe).
la durée du contrat est de 6 mois renouvelable 3 fois soit maxi 24 mois.
Les travailleurs avec un statut RQTH bénéficie d'un contrat de 12 mois renouvelable 3 fois.
Up up up pour les actions de formations
Les contrats aidés que vient de mettre en place l'etat pour 2013 concernent les jeunes comme tu le dis sans qualifications, mais aussi les sur diplômé des ZUS et les ruraux.
Pas alloué par les préfectures, par les financeurs (l'état, les régions, l'europe).
la durée du contrat est de 6 mois renouvelable 3 fois soit maxi 24 mois.
Les travailleurs avec un statut RQTH bénéficie d'un contrat de 12 mois renouvelable 3 fois.
Up up up pour les actions de formations
Les contrats aidés que vient de mettre en place l'etat pour 2013 concernent les jeunes comme tu le dis sans qualifications, mais aussi les sur diplômé des ZUS et les ruraux.
Le disque est rayé chez Abdel.oh que non
Pas de H.S