Création des emplois d'avenir en 2013
Le 29/08/2012, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Droit du Travail.
Des contrats de travail de 3 ans ou à durée indéterminée seront proposés dans le secteur non-marchand à des jeunes peu ou pas qualifiés.
Plan :
Introduction
Les points essentiels à retenir sur les emplois d'avenir
Introduction
Le Gouvernement de Jean-Marc Ayrault propose en Conseil des ministres le 29 août, pour enrayer le chômage des jeunes, de créer les emplois d'avenir : une version modernisée des "emplois jeunes". Michel Sapin, le ministre du Travail présentera un projet de loi au Parlement le mois prochain. Il s'agira du premier texte examiné lors de la session extraordinaire ouverte à partir du 10 septembre.
Les contrats, financés aux 3/4 par l'Etat, s'adresseront en priorité aux "jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans, en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage". D'autres jeunes en difficulté d'insertion pourront accéder dans un second temps à ces emplois.
Les emplois d'avenir, dont 100.000 sont budgétisés en 2013, "seront principalement créés par des employeurs du secteur non marchand dans des activités ayant une utilité sociale avérée et susceptibles d'offrir des perspectives de recrutement durables".
En outre, les emplois d'avenir professeur, déclinaison particulière des contrats d'emploi d'avenir, permettront d'accompagner des étudiants boursiers qui souhaitent poursuivre leurs études et se destiner aux métiers de l'enseignement (6.000 étudiants concernés par an).
"L'objectif des emplois d'avenir est de proposer des solutions d'emploi et d'ouvrir l'accès à une qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés qui ne parviennent pas à trouver le chemin de l'insertion professionnelle", explique le ministre du Travail.
Le projet de loi devrait également prévoir les fonds nécessaires pour permettre l'emploi de 150.000 jeunes en emplois d'avenir en 2014.
Les points essentiels à retenir sur les emplois d'avenir
le contrat de travail emploi d'avenir : "CDI emploi d'avenir" à temps plein ou de "CDD emploi d'avenir" à temps plein de 3 ans (ou 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans) ;
les bénéficiaires sont :
- les jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans, en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage ;
- les jeunes en difficulté d'insertion, ayant poursuivi leurs études jusqu'à un premier niveau de qualification (CAP-BEP) ou jusqu'au baccalauréat dans certaines zones particulièrement difficiles ;
les employeurs concernés sont :
à suivre
Le 29/08/2012, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Droit du Travail.
Des contrats de travail de 3 ans ou à durée indéterminée seront proposés dans le secteur non-marchand à des jeunes peu ou pas qualifiés.
Plan :
Introduction
Les points essentiels à retenir sur les emplois d'avenir
Introduction
Le Gouvernement de Jean-Marc Ayrault propose en Conseil des ministres le 29 août, pour enrayer le chômage des jeunes, de créer les emplois d'avenir : une version modernisée des "emplois jeunes". Michel Sapin, le ministre du Travail présentera un projet de loi au Parlement le mois prochain. Il s'agira du premier texte examiné lors de la session extraordinaire ouverte à partir du 10 septembre.
Les contrats, financés aux 3/4 par l'Etat, s'adresseront en priorité aux "jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans, en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage". D'autres jeunes en difficulté d'insertion pourront accéder dans un second temps à ces emplois.
Les emplois d'avenir, dont 100.000 sont budgétisés en 2013, "seront principalement créés par des employeurs du secteur non marchand dans des activités ayant une utilité sociale avérée et susceptibles d'offrir des perspectives de recrutement durables".
En outre, les emplois d'avenir professeur, déclinaison particulière des contrats d'emploi d'avenir, permettront d'accompagner des étudiants boursiers qui souhaitent poursuivre leurs études et se destiner aux métiers de l'enseignement (6.000 étudiants concernés par an).
"L'objectif des emplois d'avenir est de proposer des solutions d'emploi et d'ouvrir l'accès à une qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés qui ne parviennent pas à trouver le chemin de l'insertion professionnelle", explique le ministre du Travail.
Le projet de loi devrait également prévoir les fonds nécessaires pour permettre l'emploi de 150.000 jeunes en emplois d'avenir en 2014.
Les points essentiels à retenir sur les emplois d'avenir
le contrat de travail emploi d'avenir : "CDI emploi d'avenir" à temps plein ou de "CDD emploi d'avenir" à temps plein de 3 ans (ou 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans) ;
les bénéficiaires sont :
- les jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans, en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage ;
- les jeunes en difficulté d'insertion, ayant poursuivi leurs études jusqu'à un premier niveau de qualification (CAP-BEP) ou jusqu'au baccalauréat dans certaines zones particulièrement difficiles ;
les employeurs concernés sont :
à suivre