Bonjour
Bon voila je suis en période d'essai dans une entreprise or ça ne m’intéresse plus, j'ai été retenu par une autre grande boite ,avec un très bon salaire et pas mal d'avantages ,je dois commencer lundi !
puisque je suis en période d'essai je peux quitter sans problème ,mais le souci c'est que j'ai trouvé sur le contrat un article comme quoi au cas de rupture je dois verser la totalité des frais de la formation qui avoisinent les 8000dhs ,et c'est ce que je toucherai à la fin de ce mois ci ,donc si je démissionne je n’aurai rien?!!
j'ai pensé à déposer un certificat médical de 30jours comme ça je commence l'autre travail et j'aurai mon salaire sans déduction ,est ce que je délire ?
Bon voila je suis en période d'essai dans une entreprise or ça ne m’intéresse plus, j'ai été retenu par une autre grande boite ,avec un très bon salaire et pas mal d'avantages ,je dois commencer lundi !
puisque je suis en période d'essai je peux quitter sans problème ,mais le souci c'est que j'ai trouvé sur le contrat un article comme quoi au cas de rupture je dois verser la totalité des frais de la formation qui avoisinent les 8000dhs ,et c'est ce que je toucherai à la fin de ce mois ci ,donc si je démissionne je n’aurai rien?!!
j'ai pensé à déposer un certificat médical de 30jours comme ça je commence l'autre travail et j'aurai mon salaire sans déduction ,est ce que je délire ?