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Discriminations religieuses à l’embauche
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[QUOTE="AncienMembre, post: 17225555"] Le profil (compta) ne donnera pas les mêmes résultat qu'un profil en informatique (où tu trouveras beaucoup de Mohammed et de Karim, Ismaël,etc), en gros, il faut que le besoin soit très pressant avec une grande pénurie pour avoir ta chance. Les femmes chrétiennes et juives sont également un peu plus favorisés que les hommes : peut-être le profil BTS compta peut être plus féminin car il nécessite plus de "calme"? Le souci ne se pose pas pour "Samira", il se pose pour Mohammed où il est largement discriminé. En gros , si tu es un homme musulman tu dois t'orienter vers les métiers et les emplois qui connaissent une pénurie, les emplois "normaux" seront difficiles à décrocher dans beaucoup de boîtes. la raison? Je pense que c'est une question de structure sociale patriarcale, une femelle est toujours plus acceptée qu'un mâle (même chez les animaux by the way, c'est comma ça). Si tu ajoutes aussi le côté religieux et l'acharnement de beaucoup de "musulmans" à imposer certains styles de vie (devenus visibles dans la rue), avoir une présence masculine (donc plus agressive qu'une présence féminine) sera problématique pour beaucoup de gens, d'où leur réticence, avec un CV à compétences égales (donc pas de pénurie), à moins embaucher un type pareil. [/QUOTE]
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