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[QUOTE="Touring, post: 15901697, member: 388426"] droit de réponse [USER=383330]@sinonkoi[/USER] [U][B]Concernant votre post ; Suède: victoire pour une musulmane qui a refusé de serrer la main lors d'un entretien d'embauche[/B][/U]. [URL]https://www.bladi.info/threads/suede-victoire-musulmane-refuse-serrer.472995/page-24#post-15901557[/URL] Je suis le big boss de la société, tu connais la suite des évènements, j'ai perdu 2 % de mon salaire à cause d'une plainte,pour te dire la vérité, la main a un rôle de communication,et un moyen d'expression. Je suis sous le choc, parce que franchement, j'adore les mains, je pourrais en parler jusqu'à de-main. Une simple poignée de main peut être importante pour la suite pour un recruteur. Si la poignée de mains est molle, par exemple, la personne manque de caractère. Une poignée de main très longue entre 2 ou 4 minute la personne doit être chaleureuse, mais vraiment très chaleureuse. Une poignée de main ferme la personne doit être plutôt directe Une poignée de main écrasante : je risque par suite de recevoir des baffes. Une poignée de main moite elle à chaud, il faut absolument mettre la clim. Une poignée brève la personne est vive d’esprit, tellement vive quel risque de partir. [/QUOTE]
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