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[QUOTE="Kabbi, post: 12571719, member: 106305"] Bonjour ObamaJunior, Pour schématiser la situation, je te mets ici un exemple de ce genre de situation : Numéro du processus de sélection : 2014-JUS-IA-SL-93342 Titre(s) du(des) poste(s) : Adjoint(e) au programme Classification(s) : AS - 01 Salaire : 48 796,00 $ - 54 575,00 $ par année Organisation(s) fédérale(s) -sous organisation(s) : Ministère de la Justice - Centre pour l’éthique, la gestion des conflits et le mieux-être, Secteur de la gestion Endroit(s) : Ontario - Ottawa Dear Candidate: This is following the interview in the above-mentioned selection process. I am pleased to inform you that the assessment board has found you are qualified for this position and has placed you in a pool of candidates, that will be valid until March 15, 2015 for a possible appointment at a future date. Thank you for your interest and participation in this internal advertised appointment process. Should you wish to obtain further information, please do not hesitate to contact me by telephone at (613) XXX-YYYY by e-mail at [EMAIL]Aaaaaa.Zzzzz@JUS-ECT.gc.ca[/EMAIL] En résumé cela signifie que le comité d'évaluation vous a placé dans ce qu’on appelle ‘’un bassin de candidats‘’ (pool of candidates). Chaque ministère a sa façon de trier, si certains le font par tirage au sort, d’autre le font selon le profil de chacun des candidats du bassin (selon l’expérience, le profil académique, en terme de qualité ou de longueur d’expériences …). Donc la réussite de test-examens-entrevues etc… garantie une place dans le bassin mais ne garantit pas un appel pour commencer à travailler. Bonne chance pour la suite. Kabi [/QUOTE]
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