Employee de rayon
- Initiateur de la discussion fioufiou
- Date de début
travailler dans les rayons est un métier très physique
tu peux quelquefois avoir 6 palettes à disposer dans les rayons
pour l'ambiance, tout dépend de la grande surface
tu fais parfois des heures supplémentaires qui ne sont pas payées
ça aussi, ça dépend de ton chef direct
la base est, je crois, le smic
mais, comme le boulot ne coure pas les rues,
il faut essayer, même si c'est pour quelques mois
bon courage à toi
mam
tu peux quelquefois avoir 6 palettes à disposer dans les rayons
pour l'ambiance, tout dépend de la grande surface
tu fais parfois des heures supplémentaires qui ne sont pas payées
ça aussi, ça dépend de ton chef direct
la base est, je crois, le smic
mais, comme le boulot ne coure pas les rues,
il faut essayer, même si c'est pour quelques mois
bon courage à toi
mam
J'avais fait ce job la à l'été 2007.
J'avais travaillé Juillet et Aout dans une grande surface, en tant que saisonnier.
Franchement c'est un peu physique, pour un mec ca va, mais pour les filles c'est un peu dur.
L'avantage c'est que tu pers du poids en faisant ce genre de job étant donné que tu marche beaucoup.
En ce qui concerne le salaire, faut pas t'attendre à monts et merveilles, t'es payé au ras du SMIC.
samira13
Pas nés sous la mm étoile
salam
Un tout petit peu plus...
depuis le 1er janvier 2010 le SMIC s'eleve à 8,86 bruts par heure
soit 1 343,77 bruts mensuels (35h)
wa salam
samira13
Pas nés sous la mm étoile
samira13
Pas nés sous la mm étoile
salam
De rien
Non si le montant du SMIC est fixé, c'est pas pour rien!
chaque employeur doit le respecter et surtout ne verser aucune remunueration inferieur au SMIC...
En gros tu est obliger de percevoir le SMIC, (1055 si tu fait 35 heure) aprés tu voit en fonctions des heures travailler par mois, jours etc...
De toute facon lorsque tu sera emmener a signé ton contrat, toutes les infos en ce qui concerne ta remuneration serons ecrites!
wa salam
shainah
Le souvenir est le parfum de l’âme
ok Merci
Parce qu'une copine avait vu une annonce mais ce n'est pas pour les rayons, il y a avait ecrit 35 h, smic, horaire 8euros et tout donc on a calculé pour voir a peu pres le montant donc ça faisait comme vous me l'avez dit dans les 1000 euros net et apres lorsqu'elle a passé l'entretien il lui a parlé du salaire, il que c'etait 6 euros de l'heure et qu'elle gagnerait 500 euros?!
Parce qu'une copine avait vu une annonce mais ce n'est pas pour les rayons, il y a avait ecrit 35 h, smic, horaire 8euros et tout donc on a calculé pour voir a peu pres le montant donc ça faisait comme vous me l'avez dit dans les 1000 euros net et apres lorsqu'elle a passé l'entretien il lui a parlé du salaire, il que c'etait 6 euros de l'heure et qu'elle gagnerait 500 euros?!
Salut,
Alors écoutes, ta cop's se fait avoir !!!! Aucun employeur n'a le droit de payer ses employés en dessous du smic horaire, c'est à dire 8.86 euros !!!! Biensur si le contrat est à 35 h. Mais dans tous les cas, le smic horaire est de 8.86 euros, alors l'employeur ne peut pas la payer 6 euros de l'heure, c'est INTERDIT !!!
Elle doit toucher le smic au minimum et plus si l'employeur veut la payer un peu plus ... Ca après c'est un arrangement entre eux ...
Alors écoutes, ta cop's se fait avoir !!!! Aucun employeur n'a le droit de payer ses employés en dessous du smic horaire, c'est à dire 8.86 euros !!!! Biensur si le contrat est à 35 h. Mais dans tous les cas, le smic horaire est de 8.86 euros, alors l'employeur ne peut pas la payer 6 euros de l'heure, c'est INTERDIT !!!
Elle doit toucher le smic au minimum et plus si l'employeur veut la payer un peu plus ... Ca après c'est un arrangement entre eux ...
là, l'employeur parlait peut être d'un STAGE
comme tout le monde te le dit :
c'est fixé par la LOI, revalorisé une fois par an, en principe, en juillet
on ne signe pas un contrat EN DESSOUS DU SMIC
mam