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[QUOTE="N3alChetane, post: 14517590, member: 283044"] Ouais j'avais remarqué :sournois: Je sais pas dutout, Mais un recruteur doit être capable de cerner le candidat et voir si il colle avec le profil type recherché, si il peut s'inscrire dans le projet. Il doit être attentif aux signaux, à toute la communication non verbale. Surtout que se sont des commercieux qu'elles recrutent et donc des personnes qui sont censé savoir se vendre :D [/QUOTE]
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