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Loisirs et Entraides
Emploi
entretien d'embauche suite à un licenciement sans cause réel et sérieuse..
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[QUOTE="dawn06, post: 11411888, member: 234369"] Pour info, un futur employeur doit avoir ton accord pour appeler ton ex employeur, mais soyons honnête, les recruteurs passent au dessus Donc pour moi l'idéal, c'est d'en informer le recruteur mais sans rentrer dans le détail et surtout en ne dénigrant pas ton ancien employeur "mon ancien poste c'est soldé par un licenciement que le CPH a caractérisé sans causes réelles et sérieuses" Être honnete sans descendre l'autre employeur [/QUOTE]
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