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[QUOTE="Trackergirl, post: 17745207, member: 401764"] Pour moi un humain c'est un humain... si je passe autant de temps avec ces personnes, il vaut mieux les connaître de temps à autre dans un autre cadre. Avant la COVID, je bossais près de chez moi et je rentrais chez moi pour le déjeuner/midi mais une fois par semaine, je vais manger en groupe avec les autres ou bien avec deux collègues, ça garde l'ambiance moins tendue au boulot, les relations humaines sont importantes. Après si tu as une attitude aussi réservée, tu rates des occasions d'or (dans mon job actuel, j'ai vu des gens rater des positions car "ils ont l'air d'avoir la mort dans l'âme")... le type qui va t'embaucher n'a ni le temps ni les nerfs pour risquer d'avoir une personne démotivée qui apportera la poisse à toute son équipe, il te refusera en une seconde même si ton cv est brillant. Une autre personne sera acceptée car elle semble plus "ouverte" et plus "enthousiaste" pour le job. Attention l'idée n'est pas de faire le larbin, c'est vraiment le reflet de ta psychologie intérieure, j'ai tendance à rigoler alors je suis souriante et je parle avec un ton qui la pêche par défaut, il faut aussi "faire sa place" dans un nouveau groupe, être serviable (dans certaines limites, attention à ce détail) , ça laisse les gens plus détendus, tu es "couvert(e)" quand tu fais des petites erreurs (on ne te traque pas lol) et les gens te montrent également ce qu'il faut faire et ce qu'il faut éviter car ils sont moins tendus et ont leur garde baissée, ça te permet de voir jusqu'où tu peux aller, quelle tâche tu dois prioriser et quelle tâche tu peux négliger même si elle est importante. Bref, si un milieu est toxic, je comprends le retrait mais s'il est "normal", il faut faire des efforts de socialisation. [/QUOTE]
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