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Fondamentalisme féministe : un homme condamné pour refus de serrer la main
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[QUOTE="Hibou57, post: 16931271, member: 82014"] Je ne vois pas comment il a put justifier ce que tu prétends, alors que le salaire est dicté par les conventions collectives ou la loi sur le salaire minimum. Et quand la loi permet une différence de traitement, c’est toujours au détriment des hommes, jamais l’inverse, et c’est ainsi dans tous les pays occidentaux, au moins. À moins qu’il ne s’agisse de secteurs où les gens négocient leur salaire avec leur patron, je ne vois pas, et ces gens n’ont pas des petits salaires de toutes manières, alors se plaindre de ne pas en avoir encore assez … Concernant le 50/50, non, la responsabilité financière revient largement aux hommes, comme le prouvent les sujets récurrents ici (et pas que les sujets ici, qui ne sont que le reflet du climat social) sur celles qui se plaignent des radins (ainsi qu’elles appellent ceux qui gagnent moins qu’elles et ne veulent pas se plumer du peu qu’ils ont) ou qui ne tarissent pas de conseils dans le genre de d’abord s’occuper d’avoir un bon statut social avant de penser à autre chose. De toutes manières, c’est implicite, comme elles sont dépendantes (au sens de dépendantes de l’approbation d’autrui). Puiqu’on en est un peu ces derniers temps aux questions sur l’hypocrisie féministe, c’en est une autre aussi : se plaindre d’une peu fréquente petite différence de salaire sur les hauts salaires, tout en trouvant normal que la large majorité des gens à la rue sont des hommes (ou même sans aller jusque là) et en oubliant bien volontiers de réclamer l’égalité de la responsabilité financière (aucun homme n’attend d’une « femme » qu’elle ait de l’argent, le contraire est la règle, même chez celles qui prétendent le contraire, c’est implicite, étant dépendantes du choix de leur patron ou de leur troupeau de tutelle). [/QUOTE]
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