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Le Parlement bruxellois a évoqué mercredi, en commission des Affaires économiques, le cas de trois employées dActiris, loffice régional pour lEmploi, risquant dêtre licenciées pour port du voile islamique.
Le député Ecolo Ahmed Mouhssin a interpellé la ministre régionale de lEmploi Céline Frémault (cdH) sur cette situation et notamment sur laction en justice entamée par lune de ces employées contre le nouveau réglement dordre dintérieur de lorganisme, comme lindiquent nos confrères de la RTBF.
Pour Ahmed Mouhssin, le nouveau règlement « conduit à exclure de manière discriminatoire certaines personnes ayant un emploi chez Actiris.
Nest-ce pas là une mesure non proportionnée à lexigence de neutralité dActiris ?
Cette mesure est-elle conforme au contrat de gestion ?
Quelles mesures avez-vous prises afin déviter le licenciement de ces travailleuses ? », a-t-il demandé à la ministre.
Celle-ci a préféré ne pas sétendre sur le fond du dossier aujourdhui à linstruction mais « j aurai, par contre, autorité pour faire sanctionner une illégalité si lon en constatait une », rapportent nos confrères.
Le débat intervient alors que linterdiction du port du voile est aujourdhui coulée dans des textes au sein de plusieurs pouvoirs locaux.
Exemple récemment à Berchem-Sainte-Agathe où a été adopté un texte interdisant le port de signes religieux distinctifs au sein de ladministration.
Il y a quelques semaines, le secrétaire dEtat à la Fonction publique, Bruno De Lille (Groen) plaidait par contre dans La Capitale pour le modèle anglo-saxon avec une tolérance pour les femmes voilées au sein de ladministration régionale bruxelloise.
http://www.lameuse.be/765076/articl...mployees-d-actiris-pourraient-etre-licenciees
Le député Ecolo Ahmed Mouhssin a interpellé la ministre régionale de lEmploi Céline Frémault (cdH) sur cette situation et notamment sur laction en justice entamée par lune de ces employées contre le nouveau réglement dordre dintérieur de lorganisme, comme lindiquent nos confrères de la RTBF.
Pour Ahmed Mouhssin, le nouveau règlement « conduit à exclure de manière discriminatoire certaines personnes ayant un emploi chez Actiris.
Nest-ce pas là une mesure non proportionnée à lexigence de neutralité dActiris ?
Cette mesure est-elle conforme au contrat de gestion ?
Quelles mesures avez-vous prises afin déviter le licenciement de ces travailleuses ? », a-t-il demandé à la ministre.
Celle-ci a préféré ne pas sétendre sur le fond du dossier aujourdhui à linstruction mais « j aurai, par contre, autorité pour faire sanctionner une illégalité si lon en constatait une », rapportent nos confrères.
Le débat intervient alors que linterdiction du port du voile est aujourdhui coulée dans des textes au sein de plusieurs pouvoirs locaux.
Exemple récemment à Berchem-Sainte-Agathe où a été adopté un texte interdisant le port de signes religieux distinctifs au sein de ladministration.
Il y a quelques semaines, le secrétaire dEtat à la Fonction publique, Bruno De Lille (Groen) plaidait par contre dans La Capitale pour le modèle anglo-saxon avec une tolérance pour les femmes voilées au sein de ladministration régionale bruxelloise.
http://www.lameuse.be/765076/articl...mployees-d-actiris-pourraient-etre-licenciees
