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[QUOTE="majid10, post: 15934517, member: 388995"] Pour mettre sur pied cette cellule, Bercy n'a pas travaillé seul. Le ministère a fait appel aux services de la société américano-suédoise Neo4J, qui utilise la "théorie des graphes" afin de mettre au jour des réseaux de fraudeurs et leurs conseillers éventuels. "Nous arrivons à révéler des liens cachés entre différentes sociétés ou individus, y compris à l'international, ainsi que la nature de leurs relations", explique Cédric Fauvet, responsable commercial de l'entreprise. Un autre prestataire, français cette fois, Linkurious, permet ensuite de visualiser facilement à l'écran tous ces liens, souvent complexes. "Si je devais contester un redressement fiscal pour un de mes clients, je chercherais à comprendre comment les algorithmes fonctionnent, à quelles informations ils ont eu accès et depuis combien de temps, explique l'avocat Thierry Vallat. Tout cela est extrêmement inquiétant, même si, finalement, l'humain conserve encore le pouvoir de décision." [B]Des fonctionnaires de Bercy préoccupés[/B] Ces créatures numériques n'inquiètent pas seulement certains juristes et les tricheurs supposés. Car elles pourraient également dévorer des emplois. Les syndicats de Bercy entrevoient derrière cette innovation la volonté du gouvernement de réduire le nombre d'agents au sein des services du fisc et des douanes de façon drastique. Emmanuel Macron a promis de réduire [URL='https://www.lexpress.fr/actualites/1/societe/le-gouvernement-garde-l-objectif-de-supprimer-120-000-postes-de-fonctionnaires-pour-dussopt_2032705.html']les effectifs de la fonction publique de 120 000 postes [/URL]sur l'ensemble de son quinquennat notamment à Bercy. "Nous pensons que cette technologie peut être un moyen de justifier des suppressions de postes, estime Anne Guyot-Welke, porte-parole de Solidaires finances publiques. On risque ainsi de s'orienter vers moins de contrôles sur place avec des humains et plus de contrôles à distance, automatisés." Or les agents de terrain ont d'ores et déjà fait état de dysfonctionnements en raison de la nature, de la qualité et parfois même du manque de données censées alimenter les algorithmes. Par ailleurs, ils regrettent l'insuffisance de formation à ces nouveaux outils. "J'entends ces critiques, car il nous arrive de travailler sur des éléments numériques qui ne sont pas forcément de bonne qualité et que nous devons structurer, explique-t-il. Quant à l'emploi, je vous assure qu'en réalité nous aurons besoin de plus de monde pour traiter tous les dossiers sélectionnés par les machines. Pas moins", tempère Philippe Schall. Il n'empêche. La bête suscite des peurs qui grandissent à mesure que son appétit s'accroît. [/QUOTE]
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