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[QUOTE="Goldfinder, post: 10764453, member: 331940"] Salut, Dans le domaine de la maintenance mécanique, électromécanique, les ateliers des usines et les équipes (souvent en 3x8) sont généralement composés exclusivement d'hommes, qui sont traditionnellement réticents à un encadrement féminin. Cela pourrait expliquer l'absence de suite à tes demandes. Ce n'est pas une question de compétence mais plus une question de synergie et de cohésion au sein des équipes. Du moins dans les unités que j'ai dirigé, avec des équipes de maintenance et d'entretien importantes en 3x8, les femmes s'occupaient principalement des tâches administratives et commerciales au bureau, les seules femmes en production étaient des ouvrières non qualifiées, postées, récupérées dans une autre unité pour leur permettre d'arriver à la retraite. A mon avis tu devrais contacter les entreprises de ton secteur d'activité, filiales d'entreprises étrangères, ayant des encadrements étrangers (Valéo Bouznika etc ...) qui emploient de nombreuses ouvrières ou encore des entreprises de confection où la masse ouvrière est également féminine. Bon courage, les mentalités sont difficiles à changer, mais tu devrais trouver aisément des opportunités .... [/QUOTE]
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