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[QUOTE="Barlamania, post: 11840766, member: 343969"] Ils utilisent une technique très intelligente ! :D Suites à une formation de grande valeur, certaines compagnies offrent des incitations à ses employés qui ont complété ces formations, comme une quantité dactions de la compagnie qui sont conditionnés sur un nombre dannées. Je mexplique : La compagnie te donne suite à ta formation 500 actions dune valeur de 10 K$ par exemple, ces 10 000 $ tu vas les avoir au complet après 4 ans ! Après chaque année tu nauras droit quà 25% de la somme, après 4 ans ca fait 100%. De cette façon, ils visent deux choses : 1- Tu ne vas pas compléter ta formation aujourdhui et partir demain 2- Aussi, vu que tu as des actions de al compagnie, tu es actionnaire, alors tu donnes ton 110% parce que tu sais que ca fait ton affaire à 200% Tassante ? :langue: [/QUOTE]
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