Intérim depuis 24 mois

[achirox]

bonjour tt le monde

j'aimerai savoir votre avis ou votre conseil sur mon cas .
je travail chez un organisme de crédit comme agent de crédit depuis 2 ans, avec une contrat temporaire par une agence de travail temporaire j'ai signé une seul contrat avec une durée de 6 mois . que doit je faire? est ce que j'ai le droit de demander la titularisation ou non? avec qui je doit parler avec l'agence ou bien avec la sté utilisatrice ?

merci de m'informer ....

 

[mam80]

<j'ai signé une seul contrat avec une durée de 6 mois>

était il reconductible automatiquement ?

mam

 

[Panam]

Normalement le code de travail prévoit une durée maximale de 18 mois pour un cdd puis le contrat aboutit systématiquement sur un cdi! Sauf si tu es sur un poste d une personne en congés mater auquel cas la durée légale est de 3ans!! Mais ça c était avant la crise !!! Avec les mesures des socialistes qui n ont rien de social il faut demander plus d informations auprès de celui qui établie ta fiche de paie (donc ta boîte d intérim )

 

[elma3ti]

bonjour tt le monde

j'aimerai savoir votre avis ou votre conseil sur mon cas .
je travail chez un organisme de crédit comme agent de crédit depuis 2 ans, avec une contrat temporaire par une agence de travail temporaire j'ai signé une seul contrat avec une durée de 6 mois . que doit je faire? est ce que j'ai le droit de demander la titularisation ou non? avec qui je doit parler avec l'agence ou bien avec la sté utilisatrice ?

merci de m'informer ....

si tu es en france, je dirai qu'il y'a 2 problèmes :

1: tu ne peux pas travailler 24 mois avec un contrat de 6 mois ....sauf si tu signais des avenants de contrats prolongeant celui là ...

2: la durée maxi d'une mission d'interim est de 18 mois au delà, ton employeur doit t'embaucher ou arrêter ton contrat....ce que font baucoup ...ils te changent le contrat avec un nouveau poste, et ils repartent pour 6 mois de plus ...

moi j'irai voir directement les RH de la boite où tu travailles pour eclaircir la situation ....( les 24 mois avec un contrat de 6 mois ) et ensuite ....je lui demande les possibilités d'embauche ....et après tu vois avec ta boite d'interim.

 

[achirox]

merci BCP
donc je doit contacter le service RH, pour voir comment sortir de ce piège, après je vais contacter l'agence de recrutement pour voir pour quoi je suis encore intérimaire .

merci....

 

[achirox]

<j'ai signé une seul contrat avec une durée de 6 mois>

était il reconductible automatiquement ?

mam

je vais cherché le contrat pour voir ci ces le cas , mais je crois pas avoir vue cette clause.

 

[mam80]

merci BCP
donc je doit contacter le service RH, pour voir comment sortir de ce piège, après je vais contacter l'agence de recrutement pour voir pour quoi je suis encore intérimaire .

merci....

comme il faut toujours faire l'âne pour avoir du son (dicton français)
ton contrat et tes fiches de salaire provenant toujours de l'agence d'intérim;
à ta place, j'irai leur dire :
je pense qu'il doit y avoir une erreur, quelque part, et que le RH de la boite a oublié de
vous informer que je suis dorénavant en cdi chez eux

fais attention, car ta réclamation peut être à double tranchant, en ces temps de crise !!



mam

 

[Ancien-Membre]

Etonnant qu'à la fin de ton CDD de 6 mois tu n'ais pas touché tes indemnités de précarité !

Sans contrat de travail, tes fiches de paie font office de " contrat " : ce dernier n'est obligatoire quand dans le cas d'un CDD et non d'un CDI.

 

[mam80]

Etonnant qu'à la fin de ton CDD de 6 mois tu n'ais pas touché tes indemnités de précarité !

Sans contrat de travail, tes fiches de paie font office de " contrat " : ce dernier n'est obligatoire quand dans le cas d'un CDD et non d'un CDI.

très juste
mais un cdi avec une boite d'intérim ne mène pas loin...
il faut essayer, par un autre biais, d'obtenir ce cdi de la boite où il travaille....

mam

 

[Ancien-Membre]

très juste
mais un cdi avec une boite d'intérim ne mène pas loin...
il faut essayer, par un autre biais, d'obtenir ce cdi de la boite où il travaille....

mam

il faut savoir qui lui fait ses fiches de paie : l'agence d'intérim ou l'entreprise .

Là est la question

 

[Makelloos]

très juste
mais un cdi avec une boite d'intérim ne mène pas loin...
il faut essayer, par un autre biais, d'obtenir ce cdi de la boite où il travaille....

mam

par expérience, je pense que c'est le contraire. j'avais tenté de décrocher un entretien pour un poste dans une entreprise pendant 2 ans sans résultat , quand ma candidature a été présentée par la boite d'intérim la réponse était rapide.

 

[mam80]

@doukala tu parles de candidature......

mam

 

[Makelloos]

@doukala tu parles de candidature......

mam

Une mission en itérim peut se transformer en CDI dans une boite quand tu as faits tes preuves.

de même, les boites d'intérim peuvent présenter des candidatures aux entreprises avec lesquelles elles ont un partenariat. tes chances sont plus grande que la candidature spontanée.

et les chances de décrocher un job dans une entreprise avec laquelle tu as un CDI en intérim ne sont pas négligeables car tu as fais tes preuves. l'entreprise prend moins de risque.

 

[dawn06]

Attention ton employeur dans le premier contrat était l'agence interim qui te prêtais a une société et tu n'avais aucun contrat avec la société

donc le premier contrat avec la société est celui de 6 mois, il leur reste donc 12 mois s'il veut reconduire le contrat