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Je sais tout faire et ne rien faire
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[QUOTE="Neytha, post: 11159500, member: 215560"] Tout faire et ne rien faire est assez vague Il faut que tu poses les compétences (réelles et justifiables) que tu as. Que tu fasses le tri dans ces compétences, où les as tu acquis, souhaites tu réintegrer un tel poste, pourquoi ? Et qu'à l'autre bout tu poses ce que tu souhaites, pourquoi tu souhaites le faire et chercher si l'image que tu t'en as correspond à la réalité Puis voir ensuite les ponts possibles entre ce que tu as acquis et que tu es en capacité de vendre et ce que tu souhaites faire désormais (nouvelles formation ?) Enfin je pense qu'il faut regarder le monde du travail tel qu'il est. Penser qu'on y sera épanouie à 100% est un peu utopique. Il y'aura tjs des points de mécontentement Mais ce qui compte c'est d'avoir dans sa tete un plan de carriere un minimum dessiné, savoir pourquoi est ce qu'on est là, qu'est ce je dois apprendre sur ce poste, etc. Pour d'une se remettre les idees en place quand les merdouilles du taf grandissent et qu'on a enviende claquer la porte parfois !! Lol. Et de deux savoir de façon objective quand on peut quitter un poste pour chercher ailleurs [/QUOTE]
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