Menu
Accueil
Forums
Liste des forums
En ce moment
Nouveaux messages
Nouveaux messages de profil
Connexion
S'inscrire
Quoi de neuf
Liste des forums
Menu
Connexion
S'inscrire
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
L'Accord pour un nouveau modèle économique et social
JavaScript est désactivé. Pour une meilleure expérience, veuillez activer JavaScript dans votre navigateur avant de continuer.
Vous utilisez un navigateur obsolète. Il se peut que ce site ou d'autres sites Web ne s'affichent pas correctement.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un
navigateur alternatif
.
Répondre à la discussion
Message
[QUOTE="mam80, post: 11295326, member: 228134"] suite 4 et fin Un texte législatif présenté rapidement au Parlement Le 16 janvier 2013, le Conseil des ministres a salué cet accord, estimant même qu'il s'agit du "plus important depuis plus de 30 ans". Il a indiqué que le "Gouvernement transcrira, fidèlement et sans délais, cet accord dans un projet de loi comportant les dispositions d'ordre législatif nécessaires à sa mise en oeuvre". Grâce aux avantages négociés, les salariés les moins bien protégés aujourd'hui, en particulier ceux des très petites entreprises et des petites et moyennes entreprises, seront les premiers à bénéficier de ces améliorations. En effet, cet accord ouvre des droits nouveaux, individuels et collectifs, pour les salariés : des droits individuels plus forts : - le droit à la protection sociale avec la généralisation de l'accès collectif à la complémentaire santé, - le droit à la formation professionnelle avec la création d'un compte individuel qui suit le salarié tout au long de sa vie, - le droit à la protection face au chômage avec une meilleure indemnisation (droits rechargeables), - droit à une meilleure rémunération et à une meilleure organisation du travail pour les salariés en temps partiel ; des droits collectifs renforcés, avec : - des salariés davantage associés à la stratégie économique de l'entreprise, - des salariés avec voix délibérative dans les conseils d'administration des grandes entreprises, - des obligations renforcées pour l'entreprise pour partager en temps réel les informations avec les représentants des salariés. © 2013 Net-iris mam [/QUOTE]
Insérer les messages sélectionnés…
Vérification
Répondre
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
L'Accord pour un nouveau modèle économique et social
Haut