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L'augmentation des fonctionnaires va plomber le budget du maroc
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[QUOTE="hadkourt, post: 16194327, member: 388965"] Si l’accord de dialogue social en cours de finalisation est signé, la masse salariale de l’Etat, qui représente déjà plus de 11% du PIB, s’alourdira contrairement à la volonté du Maroc de réduire son poids à moins de 10,5% du PIB. Le déficit budgétaire s'aggravera également. Le gouvernement propose désormais [URL='https://www.medias24.com/le-gouvernement-propose-une-hausse-du-smig-de-10-aux-syndicats-1470.html']une augmentation générale des salaires des fonctionnaires[/URL] dans le cadre du dialogue social, en plus d’autres améliorations prévues pour cette catégorie de travailleurs. Le coût de cette offre financière, déjà acceptée par les syndicats, sera élevé : plus de 8 milliards de DH au bas mot, [URL='https://www.medias24.com/dialogue-social-combien-coutera-l-accord-a-l-etat-1518.html']selon nos estimations[/URL]. Si l’accord de dialogue social est signé (avant le 1er mai comme espéré par les partenaires sociaux), la masse salariale de l’Etat, déjà élevée, s’alourdira davantage. Le gouvernement semble prêt à tout pour calmer les tensions sociales, quitte à emprunter un chemin contraire à sa vision de réduire le poids des charges salariales. [SIZE=7][B]Plus de 100 milliards de DH par an[/B][/SIZE] Précisons d’abord que l’augmentation de salaire proposée concerne tous les fonctionnaires, y compris ceux des collectivités territoriales qui représentaient en 2008 (dernière donnée disponible auprès de la DGCL) 25% du personnel de l’Etat, soit 150.000 personnes. Le budget général de l’Etat n’est concerné directement que par l’augmentation des salaires des [B]fonctionnaires de l’Administration centrale qui sont au nombre de 570.000[/B] à fin 2018 (hors personnel militaire). En 2018, la masse salariale de ces fonctionnaires s’élevait à 109 milliards de DH. [B]Elle a augmenté de 55% en dix ans[/B]. Certes, depuis 2012, elle progresse moins vite grâce au non remplacement de certains départs à la retraite et au recours au recrutement régional (contractualisation). Mais avec les augmentations de salaires proposées, la tendance s’accélérera de nouveau. 108 milliards de DH, cela représente 9,7% du PIB. Mais en intégrant les cotisations patronales de retraite et d’assurance maladie, le ratio monte à plus de [B]11% du PIB. Un niveau élevé comparativement à celui de la région Mena[/B] (9,7%) et des pays de l’OCDE (10%). [URL unfurl="true"]https://www.medias24.com/dialogue-social-les-fonctionnaires-vont-plomber-davantage-le-budget-de-l-etat-1594.html[/URL] [/QUOTE]
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