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[QUOTE="Neytha, post: 9786103, member: 215560"] Dans les faits un employeur a le droit de refuser surtout si la formation ne rentre pas dans ses axes prioritaires de formation. Aprés il faut savoir qu'au bout de 2 refus, ce n'est plus lui qui est décisionnaire Concrétement mis à part amadouer l'employeur y'a pas de solutions miracle....Aprés tu peux patienter et essuyer deux échecs pour avoir accés à l'autre voie [/QUOTE]
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