Le marché de l'emploi moins ouvert aux enfants d'immigrés maghrébins

[Ancien-Membre]

Je ne suis pas sociologue, mais cela ne me surprend pas du tout. Quand un employeur se retrouve face à une " tronche ", il ne s'intéresse pas aux origine de celle-ci, mais à ce que vont pouvoir rapporter à l'entreprise ses supposées très grandes capacités et compétences.

Exactement... un recruteur embauche des compétences avant d'embaucher une personne pour les emplois qualifiés. Un profil recherché aura toutes ses chances quelque soit son origine.
Moins les compétences comptent pour un poste, plus le recruteur va s'arrêter sur des détails qui ne jouent pour presque rien dans un emploi qualifié...