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Le sénat repousse l’âge légal de départ à la retraite à 63 ans
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[QUOTE="mam80, post: 16032400, member: 228134"] Dès 2019, les salariés incités à partir à la retraite à 63 ans [B]En 2019, l’âge légal du départ à la retraite ne changera pas et restera fixé à 62 ans. Mais la mise en place d’un système de bonus-malus temporaire sur les retraites complémentaires, qui s’accompagne de surcotes au régime général des retraites, pourrait, dans les faits, prolonger de quelques années la durée de la vie active.[/B] [B]Retraites complémentaires : un malus pendant trois ans [/B] Validé en 2015, le système de bonus-malus temporaire de l'[URL='https://le-mag.radins.com/dossiers/revenus/retraite-quelle-caisse-retraite,2286.html']Agirc-Arrco[/URL] (retraite complémentaires des salariés du secteur privé) entrera en œuvre dans quelques jours. [B]Les salariés du privé faisant valoir leurs droits à la retraite à partir du 1er janvier 2019, verront s’appliquer un système de minoration/majoration à leur retraite complémentaire. [/B] Ce système fera que [B]les affiliés faisant valoir leurs droits de départ à 62 ans, verront leur pension complémentaire minorée de 10% pendant les trois premières années de leur retraite[/B]. Seule échappatoire, pour eux : cotiser une année supplémentaire. De leur côté, les assurés acceptant de travailler plus longtemps, partant par exemple à l'âge du taux plein + 2 ans, toucheront une prime de 10% pendant un an sur leur pension complémentaire. Le bonus versé atteindra 20% pour un départ à taux plein + 3 ans, et 30% pour un départ à taux plein + 4 ans. [B]Régime général des retraites : un bonus versé à vie[/B] L'objectif du Medef, cosignataire de cet accord il y a trois ans, était que les salariés soient encouragés à poursuivre leur activité professionnelle jusqu’à 63 ans ou au-delà, et cotisent plus longtemps. [B]Mais ce dispositif pourrait, au final, rapporter moins qu’espéré car de nombreux assurés (un sur deux) échapperont au malus. [/B]Le dispositif de minoration ne s’appliquera pas, en effet, aux personnes demandant la liquidation de leur retraite à l’âge de 65, 66 ou 67 ans et ne concernera que les salariés du privé nés à compter du 1er janvier 1957. D’autres catégories de retraités devraient aussi y échapper : les 30% de retraités exonérés de CSG, les personnes handicapées, les victimes de l'amiante… Ce n’est donc pas tant la revalorisation de la pension de retraite complémentaire qui va inciter les salariés du privé à différer leur départ, car on l’a vu, la majoration, minime, est limitée à un an. [B]Le véritable levier incitatif se situe plutôt du côté du régime général des retraites. [/B]Un retraité ayant par exemple droit à 1.600 € de pension totale mensuelle, et qui partirait deux ans après l’âge de départ légal, percevrait une surcote bien plus intéressante : 10% de majoration (soit 1.572 euros en plus chaque année) qui lui seraient versés à vie. À lire aussi [URL='https://le-mag.radins.com/actualites/calcul-retraite-complementaire-2019,46779.html']Retraite : alerte rouge sur les pensions complémentaires[/URL] [URL]https://le-mag.radins.com/actualites/des-2019-les-salaries-incites-a-partir-a-la-retraite-a-63-ans,47632.html?utm_source=newsletter_jt_13h&utm_medium=email&utm_campaign=03-12-18[/URL] :eek: mam [/QUOTE]
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