Le top 10 des meilleurs pays pour l’égalité homme – femme

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Le top 10 des meilleurs pays pour l’égalité homme – femme

Quels sont les pays où l’égalité homme-femme est la plus avancée ? Ceux qui sont les plus proches de la parité ? Voici le top 10 !
L’égalité homme – femme : voilà un enjeu où il y a encore beaucoup d’avancées à faire. Dans de nombreux pays, y compris en France, les inégalités de salaire, d’accès à la politique ou les discriminations persistent envers les femmes. Et malgré les progrès, peu de pays peuvent encore se targuer d’être proches d’atteindre l’égalité entre les hommes et les femmes.
Malgré tout, certains pays sont plus avancés dans ce combat que d’autres. Chaque année, le Word Economic Forum entreprend de quantifier les progrès qui sont faits dans ce domaine, d’analyser comment les politiques publiques de tous les pays du monde progressent sur les enjeux de la parité, afin de promouvoir plus d’égalité entre les hommes et les femmes. Dans ce cadre, ils publient chaque année le Global Gender Gap Report, qui analyse toutes ces évolutions.
Et c’est aussi l’occasion pour l’institution de faire le classement des pays les plus avancés en terme d’égalité homme – femme. Pour cela, le Gender Gap Report utilise un indice composé de 4 sous-indices : l’intégration et les opportunités économiques, l’accès à l’éducation, la santé, et enfin l’intégration politique des femmes. Alors, quels pays sont les plus performants sur la question de l’égalité homme – femme ? Voici le top 10.
1 – Islande
L’Islande est le pays le plus exemplaire en matière de parité homme-femme. Le pays est classé premier sur les indices accès à l’éducation grâce à un système éducatif performant intégrant également les hommes et les femmes. Il est aussi classé premier en matière d’intégration politique des femmes : c’est l’un des pays ayant le plus grand nombre de femmes à son assemblée législative (30 sur 63 députés, soit 47%). Le pays est classé 9ème en matière d’intégration économique, avec un écart de salaire faible entre les hommes et les femmes (le pays a même adopté une loi obligeant les entreprises à prouver qu’elles rémunèrent également les hommes et les femmes à poste égal), et une assez bonne représentation des femmes aux postes de direction (près de 40% des postes de managers ou de direction sont occupés par des femmes).
2 – Finlande
Comme l’Islande, la Finlande bénéficie de très bons classements sur les indices éducation (1er à égalité), intégration politique (2ème avec 42% de femmes au parlement, 63% de femmes ministres). En revanche, sur le plan économique, la Finlande est un peu moins bien classée que l’Islande, puisque seuls 34% des postes de managers ou de direction sont occupés par des femmes dans le pays.

 

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3 – Norvège
La Norvège, comme les autres pays du podium est très proche de la parité en termes éducatifs, en termes d’intégration politique (40% de femmes au parlement, 47% de ministres femmes). Mais c’est surtout sur le plan économique que le pays se démarque, avec l’un des écarts de salaire les plus bas à poste égal (5ème position mondiale).
4 – Suède
La Suède, qui ferme la marche des pays nordiques qui constituent la tête de ce classement est elle aussi bien classée sur tous les indices. Ses points forts : 52% des ministres sont des femmes, 44% du parlement est féminin, 40% des postes de direction sont assurés par des femmes.
5 – Rwanda
Le premier pays non-européen de ce classement est un pays africain ! Mieux classé que la plupart des pays de l’OCDE, ce petit pays sort du lot notamment grâce à l’intégration politique des femmes, qui est très forte dans ce pays où 64% des députés sont des femmes. Bien qu’il persiste encore de fortes inégalités en termes d’éducation et en termes culturels, ainsi qu’en matière de santé, le pays est doté d’une législation contre les violences domestiques, ainsi que de lois autorisant l’IVG médicale. Sur ces questions, le Rwanda est donc plus avancé que beaucoup de pays à niveau de développement égal.
6 – Irlande
Bien classée sur tous les indicateurs, l’Irlande bénéficie de sa situation économique favorable et de la présence de nombreuses grandes entreprises internationales pour assurer des scores élevés sur les indicateurs d’intégration économique.
7 – Philippines
Le cas des Philippines est un peu particulier. Au regard du niveau de développement du pays, l’intégration économique des femmes est relativement bonne : même si les femmes sont moins souvent en situation d’emploi que les hommes, on note que 47% des postes exécutifs et de managers sont occupés par des femmes (ce qui place le pays au 5ème rang mondial sur ce sous-indicateur). D’autre part, en matière politique, l’intégration des femmes est plus poussée que dans d’autres pays de la région puisque 20% des représentants politiques sont des femmes. Enfin, en matière d’éducation et d’accès à la santé, les Philippines sont également bien classées : par exemple, près d’une femme sur 2 fait des études supérieures (contre 30% des hommes).
8 – Slovénie
La Slovénie est le seul pays d’Europe centrale présent dans ce classement. Malgré tout, ce petit pays dépasse facilement tous les grands pays de l’Europe de l’Ouest (France, Allemagne, Royaume-Uni). Comment ? Notamment grâce à une intégration politique plus forte que la moyenne : 44% des ministres sont des femmes, 37% des députés sont des femmes. Il y a sans doute de quoi s’inspirer pour un pays comme la France, qui ne compte que 26% de femmes au parlement.
9 – Nouvelle-Zélande
La Nouvelle-Zélande quant à elle est bien classée sur la plupart des indicateurs. Ce qui la fait légèrement descendre du classement, c’est une vision encore très inégalitaire du monde du travail : le pays n’est classé que 66ème sur la question de l’égalité des salaires, les femmes gagnant en moyenne 28 000 dollars contre 47 000 pour les hommes.
10 – Nicaragua
Ce petit pays d’Amérique Latine monte dans le classement des pays pour l’égalité hommes-femmes notamment grâce à l’indicateur politique. Au parlement comme au gouvernement, le Nicaragua est proche de la parité absolue (41% de députés femmes, 47% de ministres femmes). Lorsque le pays pourra répliquer ce modèle aux autres indicateurs (notamment économiques) il pourrait-être l’un des pays les plus égalitaires au monde sur cette question.
Et la France dans tout ça ?
Sur la question de la parité hommes-femmes, la France rentre à peine dans le top 20. Le pays pointe à la 17ème place, derrière la Suisse, les Pays-Bas ou l’Allemagne, mais aussi derrière la Namibie, l’Afrique du Sud, ou le Burundi. Ce qui bloque pour la France ? Une place peu envieuse sur la question de l’égalité des salaires à poste égal, où elle est située à la 134ème place. Mais aussi une intégration politique des femmes plutôt mauvaise : à peine plus d’un quart des représentants de nos assemblées sont des femmes. Et même si le gouvernement de François Hollande respecte la parité, difficile de cacher le fait que jamais une femme n’a occupé de fonction présidentielle, et que la seule femme premier-ministre de l’Histoire de France a été Edith Cresson… durant à peine 10 mois.

 

[farid_h]

La Suede, ou les hommes ont desormais besoin d'un accord signe avant de pouvoir devenir intime avec des femmes pour se proteger d'accusations de non-conscensualite que l'Etat accepte desormais sans preuves? Non, c'est plus un pays d'egalite... c'est un pays ou les pires dystopies craignees par @Hibou57 sont deja realite.

 

[compteblad]

évidemment aucun pays musulman sur la liste....

et moi qui pensait que KSA allait avoir la première place pour le respect des droits des femmes....

 

[Ebion]

La Suede, ou les hommes ont desormais besoin d'un accord signe avant de pouvoir devenir intime avec des femmes pour se proteger d'accusations de non-conscensualite que l'Etat accepte desormais sans preuves? Non, c'est plus un pays d'egalite... c'est un pays ou les pires dystopies craignees par @Hibou57 sont deja realite.

Une petite note linguistique : participe passé de craindre = craint.

Craigné, ça n’existe pas.

 

[didadoune]

Une petite note linguistique : participe passé de craindre = craint.

Craigné, ça n’existe pas.

Azul pieux Ebion,

C'est quoi l'égalité?

 

[Sladjana]

c'est un pays ou les pires dystopies craignees par @Hibou57 sont deja realite.

Va pas l'énerver le Hibou !!!
ces derniers temps il nous épargnait ses tirades misogynes...

 

[Ebion]

Azul pieux Ebion,

C'est quoi l'égalité?

Azul pieuse didadoune!

Je suis trop brokon pour être pieux.

Grosso modo, il y a deux modèles en cours d’égalité des sexes.

Celui de l’égalité dans la différence : les femmes et les mecs seraient essentiellement différents psychologiquement, tout en participant pleinement à leur commune humanité. Les femmes et les mecs seraient complémentaires, conçus pour se compléter et s’équilibrer et se renforcer mutuellement, et s’enrichir de leurs différences. Il ne s’agit pas de dire que l’un est supérieur à l’autre. Différent n’est pas comme inégal. Par contre, ce modèle pourrait admettre dans certains cas des différences de traitement si cela se justifie par une différence objective, pas simplement par des préjugés ou des coutumes non examinées. On parle de discrimination juste.

Ce modèle est le préféré des religieux. Il implique aussi que l’homosexualité est une anomalie, puisque la complémentarité n’est pas atteinte.

L’autre modèle est celui de l’égalité-équivalence. Les hommes et les femmes seraient par nature indifférenciés à la naissance, sauf pour la morphologie du corps. C’est l’éducation et les pressions sociales qui façonneraient les esprits des mecs et ceux des femmes de façons différentes et finalement inégalitaires. À la naissance, un bébé, mâle ou femelle, a un potentiel infini d’identités sexuelles. Les étiquettes hommes et femmes et ce qu’on leur attache, sont arbitraires et contraignantes. La liberté consisterait à laisser chacun découvrir son soi authentique, sans imposer de limite liée aux rôles sexuels. Une fille a autant qu’un garçon le potentiel d’être ingénieure. Donc, comme les hommes et femmes naissent indifférenciés psychologiquement, en ce sens ils sont égaux. C’est la tyrannie de la coutume, et non un impératif de la nature, qui crée les inégalités.

Ce modèle est celui privilégié par des antireligieux et minorités sexuelles.

C’est ce que j’en comprends.

 

[Hibou57]

Va pas l'énerver le Hibou !!!
ces derniers temps il nous épargnait ses tirades misogynes...

Tu peux écarter le problème comme tu veux, ça ne changera pas la réalité, les comportements féminins, pour celles qui ne sont pas simplement passives (ce que la plupart font de mieux, ou plutôt de moins pire), sont un véritable problème, ça pourrit la société toute entière en plus que le mouvement qui les représente est une hypocrisie. Soutenir un mouvement misandre par nature et se plaindre que la critique d’une mouvement misandre par fondement est de la misogynie, c’est se moquer du monde. Tu as lu le message de Farid ? Et ce n’est pas qu’en Suède … on en a même des prémisses en france.

Même les enfants sont plus socialement responsables que les « femmes ».

Comme je disais, capacité à se remettre en question : zéro.

 

[Hibou57]

évidemment aucun pays musulman sur la liste....

et moi qui pensait que KSA allait avoir la première place pour le respect des droits des femmes....

Parler du respect des droits des femmes, les distinguer à part, c’est déjà s’éloigner de l’égalité. Le traitement différencié n’est pas l’égalité.

 

[compteblad]

Parler du respect des droits des femmes, les distinguer à part, c’est déjà s’éloigner de l’égalité. Le traitement différencié n’est pas l’égalité.

Mdr.

Ah une belle vaut une moche ? Il y a aura tjs des différences...

S il n y avait pas d'inégalités on aura pas droit à Miss Univers ou l'Eurovision !

Tu proposes quoi alors contre la ségrégation à l'égard des femmes surtout dans les pays musulmans?

 

[Hibou57]

Azul pieux Ebion,

C'est quoi l'égalité?

L’égalité ne peut pas exister, parce qu’elle ne peut pas se faire sans la participation « femmes », mais l’égalité n’arrange que les hommes, pas les « femmes » qui devrait mettrent leur orgueil et leur passivité et leur traitement différencié aux oubliettes. C’est comme l’égalité entre les classes sociales, elle n’arrange que certaines personnes et pas d’autres, raison pour laquelle les classes sociales dont l’égalité dépendrait, n’en veulent pas. C’est la même chose avec les « femmes », le sexe étant une classe sociale innée. Ça a toujours été dans la culture, mais maintenant dans des pays comme la france (et d’autres), c’est carrément écrit dans la loi.

On ne peut pas parler d’égalité quand pour le citoyen moyen la vie ou les conditions de vie d’une « femme » valent plus que celle d’un homme. Ces différences de traitement viennent de la psychologie animale (pas besoin de faire un dessin), et les animaux n’évoluent pas en trois jours, ni même en trois siècle. Il semble même que les fondements de la psychologie animale humaine était déjà les mêmes il y a trois millions d’années (par comparaison avec des primates exposant les mêmes comportements et avec qui on avait un ancêtre commun il y a trois millions d’années), donc qu’elle n’a pas évoluée en trois millions d’années, donc qu’il n’y a rien à espérer de ce côté là.

L’égalité, elle n’existera que quand les « femmes » auront été remplacése par une autre forme de vie, ce à quoi certaines personnes travaillent plus ou moins en secret. Parce que même s’il est tabou de l’avouer, tout le monde sait qu’aucune évolution des « femmes » n’est à espérer, simplement parce qu’elles n’ont pas un statut de responsable, mais un statut de victime. L’expression « l’éternel féminin », qui est tellement ancienne que je ne sais pas de quand elle date, le dit pudiquement : les « femmes » n’évoluent pas et n’évolueront jamais.

Sinon l’égalité pourrait se reconnaitre à l’absence de traitement différencié, ce n’est donc déjà pas le cas de la plupart des pays dans le monde, dont même la loi distingue les sexes (on est alors dans le traitement différencié explicitement revendiqué, donc dans la non‑égalité revendiquée).