Le Tribunal de 1ére instance de Guelmim (sud du Maroc à une centaine de km au sud d’Agadir) a procédé à la saisie de la voiture de fonction du …Président du Conseil des Oulémas de la Région de Guelmim / Smara , (donc une voiture de l’Etat !) [/b]
Cette saisie sanctionne la non exécution par le Conseil des Oulémas de Guelmim d’une décision de justice rendue par le Tribunal de Guelmim six mois plus tôt contre le dit Conseil.
Par cette décision de justice le Tribunal avait condamné le Conseil des Oulémas à indemniser une des salariées du dit Conseil des Oulémas , laquelle salariée avait «oser» demander une revalorisation de son salaire mensuel qui était de …..200 DH / mois (environ 20 euros / mois) !
Et elle touchait ce salaire depuis son recrutement en …..2003 !
Mieux : quand l’intéressée a demandé une attestation de salaire, les dirigeants du Conseil des Oulémas ont refusé catégoriquement de la lui fournir ....et l'on licencié !
Elle a donc porté plainte contre le Conseil des Oulémas !
Et c’est ainsi que le Tribunal de Guelmim a condamné le Conseil des Oulémas à reprendre la plaignante, à augmenter son salaire à environ 1200 DH / mois (quelques 120 euros/mois) , à lui régler environ 15 000 DH (soit 1500 euros) à titre de régularisation des salaires des années précédentes et à quelques 10 000 DH (environ 1000 euros) comme dommage et intérêts !
Le Tribunal a également condamné le Conseil des Oulémas de Guelmim à fournir l’attestation de salaires que lui a réclamée la plaignante .
Et c'est cette décision de justice que le Conseil des Oulémas n'a pas exécuté ...
Source (article traduit)[/b]
http://hespress.com/permalink/68480.html
Cette saisie sanctionne la non exécution par le Conseil des Oulémas de Guelmim d’une décision de justice rendue par le Tribunal de Guelmim six mois plus tôt contre le dit Conseil.
Par cette décision de justice le Tribunal avait condamné le Conseil des Oulémas à indemniser une des salariées du dit Conseil des Oulémas , laquelle salariée avait «oser» demander une revalorisation de son salaire mensuel qui était de …..200 DH / mois (environ 20 euros / mois) !
Et elle touchait ce salaire depuis son recrutement en …..2003 !
Mieux : quand l’intéressée a demandé une attestation de salaire, les dirigeants du Conseil des Oulémas ont refusé catégoriquement de la lui fournir ....et l'on licencié !
Elle a donc porté plainte contre le Conseil des Oulémas !
Et c’est ainsi que le Tribunal de Guelmim a condamné le Conseil des Oulémas à reprendre la plaignante, à augmenter son salaire à environ 1200 DH / mois (quelques 120 euros/mois) , à lui régler environ 15 000 DH (soit 1500 euros) à titre de régularisation des salaires des années précédentes et à quelques 10 000 DH (environ 1000 euros) comme dommage et intérêts !
Le Tribunal a également condamné le Conseil des Oulémas de Guelmim à fournir l’attestation de salaires que lui a réclamée la plaignante .
Et c'est cette décision de justice que le Conseil des Oulémas n'a pas exécuté ...
Source (article traduit)[/b]
http://hespress.com/permalink/68480.html
et de savoir qu'il y a des juges qui appliquent la loi et contre n'importe qui !!! 
