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Les aides sociales coûtent un "pognon de dingue
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[QUOTE="Hibou57, post: 15801356, member: 82014"] L’inflation des prix ou la déflation des salaires. Ça revient au même, mais ce n’est pas perçu et ça ne se passe pas de la même manière. Le partage du temps de travail aboutirait à une déflation des salaires, puisqu’il y aurait partage des salaire. Si les gens veulent bien d’un partage du temps de travail, ils ne veulent généralement pas d’un partage des salaires. C’est pour ça qu’en théorie ils sont pour le partage du temps de travail, mais qu’ils sont contre en pratique. D’un point de vue comptable, c’est idem qu’une hausse des prix (baisse du train de vie), mais une hausse des prix est encore plus mal perçue par des gens qui pensent de plus en plus surtout comme des consommateurs. Je penses que si ça n’explose pas, on va plutôt aller vers une déflation des salaires, même si ça ne sera pas par le partage du temps de travail au sens où on le comprends ; je crois qu’il se fera indirectement. [/QUOTE]
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