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[QUOTE="mam80, post: 15342810, member: 228134"] <Par exemple : alors qu’un accord de branche prévoirait un congé de 18 semaines, un accord d’entreprise pourrait revenir dessus et n’accorder un congé que de 16 ou 17 semaines. Bref, c’est exactement le contraire de ce que dit la vidéo diffusée par LREM : le congé de maternité pourrait être régi par un accord d’entreprise, et se soustraire à un accord de branche qui était plus avantageux pour les salariés> on se fait enfumer de tous les côtés comme les deux lapsus mystérieux dans les réponses dans un reportage du Président et du 1er Ministre qui disent tous les deux, le même jour : état de droit au lieu d'état d'urgence ça nous promet de beaux jours, les enfants !!!!! mam [/QUOTE]
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