Licenciement abusif, j'ai perdu mon contrat et la société ne veut pas me donner mes droits. Que dois-je faire s' il vous plaît ?

Bonjour, j'ai récemment travaillé dans une société au maroc avec un contrat cdi avec 6mois de période d'essai. J'ai été victime d'un licenciement abusif une semaine après la fin de la période d'essai. Le problème est que j'ai perdu mon contrat de travail, et La société ne veux pas me donner mes droits. Que faire ?
 

Hessia

Je suis un homme ^^
Bonjour, j'ai récemment travaillé dans une société au maroc avec un contrat cdi avec 6mois de période d'essai. J'ai été victime d'un licenciement abusif une semaine après la fin de la période d'essai. Le problème est que j'ai perdu mon contrat de travail, et La société ne veux pas me donner mes droits. Que faire ?
Quel idée de perdre son contrat de travail!
Bon, mais je ne pense pas que cela soit un gros soucis, meme s'ils ne veulent pas te donner une copie, tu dois bien avoir eu des echanges avec eux par mail, des fiches de paie etc
si j'ai bien compris, c'est parce qu'ils ont tardé d'une semaine apres ta periode d'essai, que tu estimes qu'ils sont en tord ?
faudrait voir le code du travail marocain ce qu'il en dit, va consulter une inspection locale du travail.
Apres entre nous, mais ce n'est que mon avis, car je ne connais pas les lois marocaine du travail , mais je pense que tes droits seraient assez minimes, deja de par le peu d'ancienneté ds cette boite..sauf pt etre si tu occupait un poste hautement superieur, et que tn contrat stipule tte sorte d'indemnité ...
Attendons " @alicemoitronkil , et tes reponses certaines tu pourras certainement les trouver aupres de l'inspection du travail.

Et enfin, cherche ailleurs en attendant, tu n'es pas la seule à vivre ce genre de situation, le Rizq n'est certainement pas entre les mains de ces gens!
 
Quel idée de perdre son contrat de travail!
Bon, mais je ne pense pas que cela soit un gros soucis, meme s'ils ne veulent pas te donner une copie, tu dois bien avoir eu des echanges avec eux par mail, des fiches de paie etc
si j'ai bien compris, c'est parce qu'ils ont tardé d'une semaine apres ta periode d'essai, que tu estimes qu'ils sont en tord ?
faudrait voir le code du travail marocain ce qu'il en dit, va consulter une inspection locale du travail.
Apres entre nous, mais ce n'est que mon avis, car je ne connais pas les lois marocaine du travail , mais je pense que tes droits seraient assez minimes, deja de par le peu d'ancienneté ds cette boite..sauf pt etre si tu occupait un poste hautement superieur, et que tn contrat stipule tte sorte d'indemnité ...
Attendons " @alicemoitronkil , et tes reponses certaines tu pourras certainement les trouver aupres de l'inspection du travail.

Et enfin, cherche ailleurs en attendant, tu n'es pas la seule à vivre ce genre de situation, le Rizq n'est certainement pas entre les mains de ces gens!

Surtout que si elle a posé des jours de congé pendant cette période d'essai...
La période d'essai est dacalé..
Donc ça se trouve elle était toujours dedans le jour du "licenciement":desole:
 

Pop586

Weld che3b ou biiikhérr !!
VIB
Bonjour, j'ai récemment travaillé dans une société au maroc avec un contrat cdi avec 6mois de période d'essai. J'ai été victime d'un licenciement abusif une semaine après la fin de la période d'essai. Le problème est que j'ai perdu mon contrat de travail, et La société ne veux pas me donner mes droits. Que faire ?
Si c’est un licenciement pour "faute grave", je ne vois pas pourquoi on t’indemnisera.

Qu’est-ce qu’ils te reprochent sinon !??
 
En l’absence de contrat de travail on se base sur le contrat type du droit de travail et c’est le minimum qu’on puisse te donner.

Le licenciement s’est fait comment?
Est ce que tu as reçu ton solde de tout compte?
Si oui, il y’a quoi dedans? Et est ce que tu l’as signé?

En gros tu peux toujours te diriger vers un inspecteur de travail, il saura te conseiller et même jouer au médiateur.

Mais à mon avis, au meilleur des cas, tu aurais une indemnisation sur ton congé légal non consommé, à savoir, un jour et demi par mois travaillés, ce qui te ferait 9 jours en tout pour tes 6mois.



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En l’absence de contrat de travail on se base sur le contrat type du droit de travail et c’est le minimum qu’on puisse te donner.

Le licenciement s’est fait comment?
Est ce que tu as reçu ton solde de tout compte?
Si oui, il y’a quoi dedans? Et est ce que tu l’as signé?

En gros tu peux toujours te diriger vers un inspecteur de travail, il saura te conseiller et même jouer au médiateur.

Mais à mon avis, au meilleur des cas, tu aurais une indemnisation sur ton congé légal non consommé, à savoir, un jour et demi par mois travaillés, ce qui te ferait 9 jours en tout pour tes 6mois.



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Solde de tout compte d'une semaine???
La nana elle l'a dans le Q.. il n'y a pas d'indemnité de licenciement quoi qu'elle fasse. ça va lui couter plus cher en frais d'avocat qu'en indemnité.. 6 mois en période d'essai c'est ZERO indemnité, et 1 semaine en CDI c ZERO... après le 1er mois tu peux réclamer 1,5 journée de travail c tout.
 
Bonjour, j'ai récemment travaillé dans une société au maroc avec un contrat cdi avec 6mois de période d'essai. J'ai été victime d'un licenciement abusif une semaine après la fin de la période d'essai. Le problème est que j'ai perdu mon contrat de travail, et La société ne veux pas me donner mes droits. Que faire ?
Rien, va chercher un autre boulot.. Normalement quand tu légalises un contrat de travail tu es sensé laisser une copie à la légalisation... mais je présume que tu ne l'as pas fait... :rolleyes:
 

Hessia

Je suis un homme ^^
@Zinebrs

Solde de tout compte d'une semaine???
La nana elle l'a dans le ..
ah oui, j'oubliais de préciser à l'auteure du fil, que alicemotranquille semble tres bien connaitre le Maroc, c'est juste qu'il faudra faire avec l’étendue de ses compétences lexicales qui débordent bien souvent jusqu'en dessous de la ceinture.

Normalement quand tu légalises un contrat de travail tu es sensé laisser une copie à la légalisation...
Ah bon et pourquoi cela ? que les contrats de travail ou ttes sortes de document légalisés ?
 
@Zinebrs


ah oui, j'oubliais de préciser à l'auteure du fil, que alicemotranquille semble tres bien connaitre le Maroc, c'est juste qu'il faudra faire avec l’étendue de ses compétences lexicales qui débordent bien souvent jusqu'en dessous de la ceinture.


Ah bon et pourquoi cela ? que les contrats de travail ou ttes sortes de document légalisés ?
Toutes sortent de documents... mais généralement tu t'arranges avec eux pour qu'ils ne gardent rien... les baux par exemple... ils sont sensés envoyer la copie aux impots... les contrats de tout genres...
 
Ah bin mince alors, et de quoi jme mele .. mais c'est que vs vivez ds un pays ultra policé dis donc !
Bin voilà... mais nous par exemple on n'a pas de gilets jaunes qui démontent la ville ou de grève qui dure et dure et dure... on a aussi le kilo de mandarine à 6 dh, le kilo de tomate à 3 dh, le kilo d'orange à 2,5dh, l'essence à 11dh, le mazout à 9,60... le péage pour 90km à 22 dhs... le Casa Tanger en 2h10 à Min 50dh et max à 250 dh... On a Marrakech, Fez, Rabat, Tanger....on un un weekend de 3 jours, Vendredi, Samedi et Dimanche.. on a 2500 chaines de télévisions y compris canal+ et Sky pour 650 dhs par an... On a Glovo et Jumia....
Tu veux que je continu???
 

Hessia

Je suis un homme ^^
Bin voilà... mais nous par exemple on n'a pas de gilets jaunes qui démontent la ville ou de grève qui dure et dure et dure... on a aussi le kilo de mandarine à 6 dh, le kilo de tomate à 3 dh, le kilo d'orange à 2,5dh, l'essence à 11dh, le mazout à 9,60... le péage pour 90km à 22 dhs... le Casa Tanger en 2h10 à Min 50dh et max à 250 dh... On a Marrakech, Fez, Rabat, Tanger....on un un weekend de 3 jours, Vendredi, Samedi et Dimanche.. on a 2500 chaines de télévisions y compris canal+ et Sky pour 650 dhs par an... On a Glovo et Jumia....
Tu veux que je continu???
l'essence à 11dh, le mazout à 9,60 , dsl mais c'est aussi et meme plus cher qu'ici, cpte tenu du pouvoir d'achat de la moyenne des marocains !
2500 chaines de télévisions, haha..et tu connais la nouvelle ? il parrait que votre gvnt aurait recement décidé de maniere unilaterale comme dhab, de surtaxer la facture d'electricité des foyers marocains pr les mettre à contribution pour sauver une chaine nationale, je ne sais plus laquelle ...sans meme se poser la question de qui la regarde ou pas, qui possede un televiseur ou pas, je ne parle meme pas de leur demander leur avis, ça c'est un peu trop demander aux marocains, à quoi bon les enquiquiner ac un debat qui les depasse lol
Glovo et Jumia... c'est quoi ça ?
c'est clair pas de gilet jaune, car il pourrait trop facilement virer au rouge, dc c rendre service quoi ..
pr le reste , yes, des fruits et légumes pas chers .. mais avec un taux de pesticide depassant tous les standards mondiaux lol
 
l'essence à 11dh, le mazout à 9,60 , dsl mais c'est aussi et meme plus cher qu'ici, cpte tenu du pouvoir d'achat de la moyenne des marocains !
2500 chaines de télévisions, haha..et tu connais la nouvelle ? il parrait que votre gvnt aurait recement décidé de maniere unilaterale comme dhab, de surtaxer la facture d'electricité des foyers marocains pr les mettre à contribution pour sauver une chaine nationale, je ne sais plus laquelle ...sans meme se poser la question de qui la regarde ou pas, qui possede un televiseur ou pas, je ne parle meme pas de leur demander leur avis, ça c'est un peu trop demander aux marocains, à quoi bon les enquiquiner ac un debat qui les depasse lol
Glovo et Jumia... c'est quoi ça ?
c'est clair pas de gilet jaune, car il pourrait trop facilement virer au rouge, dc c rendre service quoi ..
pr le reste , yes, des fruits et légumes pas chers .. mais avec un taux de pesticide depassant tous les standards mondiaux lol
Ils doivent rendre fertile... parce que notre population augmente...
L'electricité c des balivernes ce que tu raconte...L'augmentation du prix du kilowatt/h n'est que valable dans la 6ème tranche... ceux qui surconsomme... 2M est regardé par beaucoup de personnes...
L'essence ou le mazout n'a rien à voir ave le pouvoir d'achat... Le butane oui... et il es lourdement subventionné... il fait 44 dirhams la petite bouteille...
 

Hessia

Je suis un homme ^^
Ils doivent rendre fertile... parce que notre population augmente...
L'electricité c des balivernes ce que tu raconte...L'augmentation du prix du kilowatt/h n'est que valable dans la 6ème tranche... ceux qui surconsomme... 2M est regardé par beaucoup de personnes...
L'essence ou le mazout n'a rien à voir ave le pouvoir d'achat... Le butane oui... et il es lourdement subventionné... il fait 44 dirhams la petite bouteille...
oui c t bien 2M, mais tu n'as pas compris, elle serait apparemment d'apres ce qu'on m'a expliqué, sur le bord de la faillite..et du coup ce gouvernement tres inspiré aurait jugé bon de faire contribuer tous les foyers marocain à sa rescousse, au travers d'une surtaxe de plusieurs centaine de dinars dont les distributeurs d'electricité se chargeraient de recolter.
dsl, mais payer son essence plus d'un euro au Maroc me parrait tres tres cher le litre!
 
oui c t bien 2M, mais tu n'as pas compris, elle serait apparemment d'apres ce qu'on m'a expliqué, sur le bord de la faillite..et du coup ce gouvernement tres inspiré aurait jugé bon de faire contribuer tous les foyers marocain à sa rescousse, au travers d'une surtaxe de plusieurs centaine de dinars dont les distributeurs d'electricité se chargeraient de recolter.
dsl, mais payer son essence plus d'un euro au Maroc me parrait tres tres cher le litre!
Effectivement 2M est en sous capitalisation et endettée d'une manière pas catholique disons (et ce n'est pas une situation conjoncturelle, mais structurelle). Il faut trouvé un moyen pour la reflouer... comme vous avec la redevance télé facturé par EDF
Ensuite on n'a pas de Dinar... tu confond avec l'Algérie c comme si avant 2000 je te disais en france vos pesetas ne valent rien... Un minimum de culture ne serait pas trop demandé... Ensuite quelques centaine??? je ne crois pas. Normalement ça doit être dans la loi des finances 2020... je vais voir...et te dirais
 
Quel idée de perdre son contrat de travail!
Bon, mais je ne pense pas que cela soit un gros soucis, meme s'ils ne veulent pas te donner une copie, tu dois bien avoir eu des echanges avec eux par mail, des fiches de paie etc
si j'ai bien compris, c'est parce qu'ils ont tardé d'une semaine apres ta periode d'essai, que tu estimes qu'ils sont en tord ?
faudrait voir le code du travail marocain ce qu'il en dit, va consulter une inspection locale du travail.
Apres entre nous, mais ce n'est que mon avis, car je ne connais pas les lois marocaine du travail , mais je pense que tes droits seraient assez minimes, deja de par le peu d'ancienneté ds cette boite..sauf pt etre si tu occupait un poste hautement superieur, et que tn contrat stipule tte sorte d'indemnité ...
Attendons " @alicemoitronkil , et tes reponses certaines tu pourras certainement les trouver aupres de l'inspection du travail.

Et enfin, cherche ailleurs en attendant, tu n'es pas la seule à vivre ce genre de situation, le Rizq n'est certainement pas entre les mains de ces gens!
Si vous tenez vraiiiiment à le savoir:
Perte de contrat à cause d'un incident
Je n'ai pas eu de congé (je n'ai pris aucune journée) je n'ai rien signé non plus.
C'est un boulot où je travaillais du lundi au dimanche, de 9h à 20-21h30, parce que tout simplement j'y tenais et que c'était un grand projet pour une petite entreprise. J'étais en voyage avec mon patron en Chine, et j'ai eu encore plus de travail et encore moins de sommeil, quand mon patron a vu que je ne tenais plus, ce qui était normal, eh bien il m'a pris un billet pour le Maroc, une fois rentrée, la rh m'appelle pour que je sois viré 😊. Drôle d'histoire. Oui ça arrive à tout le monde, mais ce monde ne fait pas autant d'effort pour qu'à la fin il soit viré.
Et puis merci les gens pour toutes vos critiques, c'est en quoi vous êtes fort.
Et un vrai merci pour ceux qui ont répondu sérieusement, j'ai tout lu, difficile de répondre avec tout ces messages hors sujet.
Bonne journée
 

Hessia

Je suis un homme ^^
Tu es juste tombée sur un patron esclavagiste, qui tirent profit de ses stagiaires, il y en a des comme ça, qui atendent la fin de la periode d'essai, puis renouvelle l'experience avec un autre stagiaire, sans le moindre scrupule, c'est le maroc...et c'est pt etre un gd bien pour toi que tu t'en ailles, tu aurais fini pas craquer ou tomber en dépression. La santé et le bien etre passent avant tout, incha Allah je suis certain que cette experience te sera profitable et valorisante pour la suite.
 

GPA2SOU

Personne n'a le droit de mourir le ventre vide
Effectivement 2M est en sous capitalisation et endettée d'une manière pas catholique disons (et ce n'est pas une situation conjoncturelle, mais structurelle). Il faut trouvé un moyen pour la reflouer... comme vous avec la redevance télé facturé par EDF
Ensuite on n'a pas de Dinar... tu confond avec l'Algérie c comme si avant 2000 je te disais en france vos pesetas ne valent rien... Un minimum de culture ne serait pas trop demandé... Ensuite quelques centaine??? je ne crois pas. Normalement ça doit être dans la loi des finances 2020... je vais voir...et te dirais

Bonne lecture
 

GPA2SOU

Personne n'a le droit de mourir le ventre vide
Bonjour, j'ai récemment travaillé dans une société au maroc avec un contrat cdi avec 6mois de période d'essai. J'ai été victime d'un licenciement abusif une semaine après la fin de la période d'essai. Le problème est que j'ai perdu mon contrat de travail, et La société ne veux pas me donner mes droits. Que faire ?


Bonne lecture
 
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