Environ 17 % des Marocains Résidant à l'Etrangers (MRE) actifs exercent dans des professions scientifiques, intellectuelles et managériales très qualifiées.
C'est ce qu'a annoncé vendredi à Casablanca, le ministre délégué auprès du chef de gouvernement chargé des MRE, M. Abdellatif Maâzouz.[/b]
______________________________________________
Selon M. Abdellatif Maâzouz, la répartition des "actifs" MRE se présenterait comme suit
-55 % des MRE s'activent dans des emplois intermédiaires dans des domaines tels que l'enseignement, la santé, la communication, la gestion et le commerce
-28 % des MRE occupent des postes sans ou à basse qualification
-17 % des MRE exercent dans des professions scientifiques, intellectuelles et managériales très qualifiées [/b][/u]
Ces statistiques ont été communiqués par M. Abdellatif Maâzouz à l'ouverture d'un séminaire sur "la recherche et l'innovation au service du développement industriel au Maroc: quel rôle pour les compétences marocaines à l'étranger ?".
Les compétences scientifiques expatriées participent fortement aux transferts inverses au profit du Maroc notamment dans les domaines de la formation et de la recherche, a-t-il indiqué ..... notant que sur le plan de l'investissement et de la création de l'emploi, l'apport de la diaspora se révèle essentiel.
Et d'ajouter que " si le Maroc est classé au 3ème rang mondial, avec 17 % en termes de taux d'émigration des compétences qualifiées (fuite des cerveaux) , il est certain qu'une politique efficace de mobilisation des compétences peut ralentir cette évasion et même en inverser la tendance en la rendant plus profitable au Royaume".[/b]
Il a relevé, dans ce cadre, que la mise en place d'un cadre formel pour l'identification de ces compétences, la valorisation de leur savoir faire et de leurs expériences professionnelles ainsi que leur mise en réseaux organisés et la canalisation de leur contribution pour le développement du Maroc, figurent parmi les priorités de son département.
"Notre objectif est de renforcer le rattachement des expatriés marocains à leur mère patrie et l'optimisation de leur rôle dans la dynamique de son développement, en établissant des partenariats favorisant l'émergence d'une nouvelle génération de porteurs de savoir faire, d'expertise et de projets d'investissements et de développement durable", a-t-il poursuivi.
De son côté, la Présidente de l'association "Forum des Compétences Marocaines" (MCF), Mme Nezha El Ouafi, a mis en exergue l'importance de la contribution des compétences marocaines résidantes à l'étranger dans le développement de la coopération nord-sud, mais également dans la réalisation des différents programmes et stratégies mis en place par le Royaume notamment dans le secteur d'enseignement supérieur et celui industriel, et ce grâce à une plateforme de coordination entre les compétences d'ici et d'ailleurs.
(...)
L'association MCF s'assigne pour mission l'encouragement, la facilitation et l'optimisation de la contribution des MRE, et en particulier les compétences parmi ces MRE, au développement économique et social du Maroc.[/b]
Suite et source
http://www.menara.ma/fr/actualités/...ent-dans-des-professions-très-qualifiées.html
C'est ce qu'a annoncé vendredi à Casablanca, le ministre délégué auprès du chef de gouvernement chargé des MRE, M. Abdellatif Maâzouz.[/b]
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Selon M. Abdellatif Maâzouz, la répartition des "actifs" MRE se présenterait comme suit
-55 % des MRE s'activent dans des emplois intermédiaires dans des domaines tels que l'enseignement, la santé, la communication, la gestion et le commerce
-28 % des MRE occupent des postes sans ou à basse qualification
-17 % des MRE exercent dans des professions scientifiques, intellectuelles et managériales très qualifiées [/b][/u]
Ces statistiques ont été communiqués par M. Abdellatif Maâzouz à l'ouverture d'un séminaire sur "la recherche et l'innovation au service du développement industriel au Maroc: quel rôle pour les compétences marocaines à l'étranger ?".
Les compétences scientifiques expatriées participent fortement aux transferts inverses au profit du Maroc notamment dans les domaines de la formation et de la recherche, a-t-il indiqué ..... notant que sur le plan de l'investissement et de la création de l'emploi, l'apport de la diaspora se révèle essentiel.
Et d'ajouter que " si le Maroc est classé au 3ème rang mondial, avec 17 % en termes de taux d'émigration des compétences qualifiées (fuite des cerveaux) , il est certain qu'une politique efficace de mobilisation des compétences peut ralentir cette évasion et même en inverser la tendance en la rendant plus profitable au Royaume".[/b]
Il a relevé, dans ce cadre, que la mise en place d'un cadre formel pour l'identification de ces compétences, la valorisation de leur savoir faire et de leurs expériences professionnelles ainsi que leur mise en réseaux organisés et la canalisation de leur contribution pour le développement du Maroc, figurent parmi les priorités de son département.
"Notre objectif est de renforcer le rattachement des expatriés marocains à leur mère patrie et l'optimisation de leur rôle dans la dynamique de son développement, en établissant des partenariats favorisant l'émergence d'une nouvelle génération de porteurs de savoir faire, d'expertise et de projets d'investissements et de développement durable", a-t-il poursuivi.
De son côté, la Présidente de l'association "Forum des Compétences Marocaines" (MCF), Mme Nezha El Ouafi, a mis en exergue l'importance de la contribution des compétences marocaines résidantes à l'étranger dans le développement de la coopération nord-sud, mais également dans la réalisation des différents programmes et stratégies mis en place par le Royaume notamment dans le secteur d'enseignement supérieur et celui industriel, et ce grâce à une plateforme de coordination entre les compétences d'ici et d'ailleurs.
(...)
L'association MCF s'assigne pour mission l'encouragement, la facilitation et l'optimisation de la contribution des MRE, et en particulier les compétences parmi ces MRE, au développement économique et social du Maroc.[/b]
Suite et source
http://www.menara.ma/fr/actualités/...ent-dans-des-professions-très-qualifiées.html
