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[QUOTE="typologie, post: 15223765, member: 383147"] [B]Analyse transactionnelle[/B] Dans le point de vue de l’analyse transactionnelle, la position de vie de l’assertif correspond au « je suis OK, vous êtes OK » (relation idéale selon l’analyse transactionnelle). L’assertif postule le respect réciproque des opinions : ce n’est pas parce que moi j’aime telle chose que les autres ont tort de ne pas l’aimer. Schéma ci-contre : Comportements humains et positions de vie Je suis OK, vous êtes OK : [B]Assertivité[/B] Je suis OK, vous n’êtes pas OK : [B]Agression [/B](ou domination par la force) / [B]Manipulation [/B](ou domination par la ruse) Je ne suis pas OK, vous êtes OK : [B]Soumission[/B] Je ne suis pas OK, vous n’êtes pas OK : [B]Abandon[/B] Dans le cadre des relations humaines, l’assertivité est présentée comme un comportement qui s’appuie sur le refus d’avoir recours à trois comportements types à effets négatifs : les comportements d’agression (ou de domination par la force) ; les comportements de soumission, qui peuvent se matérialiser par la fuite ou l’abandon ; les comportements de manipulation (ou de domination par la ruse), parfois exprimés sous forme de manipulations mentales. Considérée comme fondamentale pour la communication non violente, elle produirait un effet d’entraînement sur le ou les interlocuteurs et permettrait [B]d’accroître la qualité de la relation et la compréhension mutuelle2, tout en enclenchant un cercle vertueux. [B]Management[/B] Les compétences[/B] liées à l’assertivité sont3 : [U]se respecter et se faire respecter ; développer une bonne assurance personnelle ; identifier ses attitudes les plus fréquentes ; savoir faire face à des comportements passifs, agressifs et manipulateurs ; communiquer efficacement.[/U] [/QUOTE]
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