Est-ce que la médecine du travail à le pouvoir de nous faire changer de filière dans l'entreprise ou l'ont travail

  • Initiateur de la discussion AncienMebre
  • Date de début
Elle peut réaménager ton horaire ou te changer de post moins contraignant par rapport à ton état ( psychologique) :D

Par exemple éviter de travailler avec trop de femmes ou travailler à mi-temps
 

zigotino

FluCtuAt NeC MeRgitUr
VIB
Oui, l'employeur sur conseil de la médecine du travail peut te faire changer de poste et de filière pour qu'il soit en adéquation avec ton état de santé. C'est d'ailleurs à ça que sert la médecine du travail et en principe, le secret médical s'applique mais c'est poreux; le médecin étant un salarié de l'entreprise.

Dans la pratique, cela peut te coûter en terme d'évolution dans l'entreprise et de salaire.

++
 

Relaxmx

DE QUOI S'AGIT-IL ?!
oui on peut citer autre exemple celui lorsqu'on en congé maladie suite à une ALD sur décision du médecin de travail, et aprés un certain moment le fonctionnaire adresse sa demande de visite médicale de pré-reprise !!!!! s'il ne reçoit aucune suite de la part de l'instance des médecins est-ce-qu'il aura besoin de prendre attache avec le ministre, quel ministre ?!
 

vanichoco

Caramels, Bonbons et Chocolats ...
C'est la question des gens qui essaient de faire une clé de bras à leur employeur, un grand classique.

La médecine du travail va te mettre en incapacité de travail pour ce poste. L'employeur va te chercher un autre poste qu'il ne te trouvera pas si tu essaies de les forcer à te changer de poste. Comme tu es inapte tu te feras licencier pour inaptitude au poste.

Si tu es manutentionnaire ou autre et espères un poste en bureau, tu te feras virer.
 
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