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[QUOTE="sliw, post: 5061999, member: 61916"] Oui je sais qu'elles doivent faire de la marge mais je me demandais dans quelle mesure.... Ne t'inkiet pas une entreprise n'est jaaamais perdante, NOUS sommes les vrais pigeons (sauf pour les rares métiers super demandé). tu dis qu'ils me paient plus qu'avant alors que je n'ai rien dit à ce sujet Bref... Meme si mon salaire fixe mensuel est plus haut qu'avant il faut garder à l'esprit que ce n'est pas sur ce salaire en question qu'il faut comparer puisque je perd 4 semaines de RTT (oui boite super avantageuse), tous les avantages du CE (non négligeables croyez moi), je devrias un accès à la cantine de 4€5/jour, pas de déplacement de rembourser, pas de sécurité de l'emploi. Et j'étais sous payé par rapport à mon poste, je comptais de toute façon revoir le salaire à la hausse. Et quand je te dis qu'une boite n'est jamais perdante: tu augmente ton salaire, ils diminuent la durée. Nous sommes passé d'une proposition de 18mois CDD, à 3 mois mission en consultante. Tu sais, histoire de former les concernés..... [/QUOTE]
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