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[QUOTE="HadjiSun, post: 8767779, member: 242085"] dans ta nouvelle boite est ce que tes collegues (avec le même poste) ont des salaires semblables? faudrait voir si ton salaire est dans la norme dans l'entreprise déjà, ensuite est ce qu'ils ont vraiment besoin de toi? Après entre augmenter ton salaire ou entreprendre un nouveau recrutement pour te remplacer (au pire des cas ^^) je suis pas sûr que ce soit plus avantageux (économiquement) de refaire une démarche de recrutement pour eux. Mais comme je connais pas pas ta situation c'est à toi de voir. Comme t'estime que c'est ta valeur reste sur tes positions, mais bon comme je t'ai dis je suis pas experte et faut faire attention à pas creuser ta tombe. [/QUOTE]
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