Offres d'emplois à Montréal

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
Bonjour à tous et surtout à toutes,

Je reçois parfois des offres d'emploi pour des directrices de CPE, ou de centres communautaires.
Il faut avoir une expérience dans l'administration ou les ressources humaines et être bilingues.

Ce sont de bons jobs en général, c'est avec le gouvernement et les avantages sociaux sont intéréssants. C'est aussi un domaine dans lequel on donne la chance aux immigrés.

Donc si quelqu'un ou quelqu'une (lol) est intéréssé, faites moi signe rapidement, il y a deux offres qui ont été envoyées aujourd'hui.

PS: Je sais que le forum emploi existe ailleurs, mais on pourrait garder ce post pour échanger des infos sur ce genre d'offres ca pourrait aider des compatriotes...
 

Mounir8

Al 3AZ Oula KHOZ
Bonjour à tous et surtout à toutes,

Je reçois parfois des offres d'emploi pour des directrices de CPE, ou de centres communautaires.
Il faut avoir une expérience dans l'administration ou les ressources humaines et être bilingues.

Ce sont de bons jobs en général, c'est avec le gouvernement et les avantages sociaux sont intéréssants. C'est aussi un domaine dans lequel on donne la chance aux immigrés.

Donc si quelqu'un ou quelqu'une (lol) est intéréssé, faites moi signe rapidement, il y a deux offres qui ont été envoyées aujourd'hui.

PS: Je sais que le forum emploi existe ailleurs, mais on pourrait garder ce post pour échanger des infos sur ce genre d'offres ca pourrait aider des compatriotes...

Bonne initiative.

Tiwotchi.
 

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
Pour aujourd'hui j'ai les offres suivante:

Direction d'un centre communautaire :Le Directeur Exécutif a la responsabilité de l’ensemble des activités du Centre et se rapporte au Conseil d’administration. Il ou elle sera responsable d’une équipe d’environ 45 employés à temps plein et à temps partiel, dont six (6) Directeurs de programmes, et sera également responsable de plusieurs bénévoles.

Agent de liaison communautaire parfaitement bilingue, Département de la Petite Enfance, à 15.5$ l'heure, 10 heures par semaine Horaire flexible et variable selon les horaires des réunions.

Faites moi signe si ca vous intérésse...
 

brolyy

VIB
etre parfaitement billingue et avoir de l experience dans l administration ou RH pas besoin d effort pour trouver de l emploi

mais les marocains notamment les nouveaux immigres ne sont pas billingies et n ont pas de l experience canadienne alors leur trouver des offres d emploi serait plus utile
 

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
etre parfaitement billingue et avoir de l experience dans l administration ou RH pas besoin d effort pour trouver de l emploi

mais les marocains notamment les nouveaux immigres ne sont pas billingies et n ont pas de l experience canadienne alors leur trouver des offres d emploi serait plus utile

L'avantage ici est qu'ils n'ont pas besoin d'expérience canadienne...
Et il y en a qui sont bilingues...
 

Mounir8

Al 3AZ Oula KHOZ
Salut Bladinautes,

Il y a un présentement une offre interessante : Directeur de compte, prêt hypothécaire à Montréal.

Il faut avoir 3 ans d'expérience en vente dans le milieu financier et un diplômes universitaire

+ autres compétences.

Si jamais il y a quelqu'un interessé je peux lui envoyer les détails de l'offre.
 
Lettre de référence

En général, vous donnez les références sur demande. Remarquez.Souvent c'est une bonne idée d'écrire cette phrase vers la fin du CV: "Les références et lettres de recommendation sont disponibles sur demande."

Ce qui laisse à l'employeur intéressé l'occasion de vous contacter pour avoir vos références.

Et de préparer une page avec vos références (entreprise, nom du contact, poste occupé par le contact actuellement, relation hiérarchique avec vous, numéro de téléphone complet et heures pour le rejoindre, adresse de courriel).

Choisissez vos références d'emploi selon 4 critères:

1) il a une bonne opinion de vous
2) vous l'avez averti qu'il pourrait se faire contacter
3) il occupait un poste équivalent ou supérieur au vôtre et a travaillé avec vous
4) vous savez où il se trouve actuellement et ce qu'il fait

L'idéal, évidemment, c'est un supérieur immédiat. Sinon, quelqu'un de votre équipe qui avait des responsabilités légèrement plus importantes que les vôtres.

http://www.bladi.info/262032-offres-demploi-montreal/www.immigrer.com/faq/sujet/Re...ans-un-CV.html

-Avis pour Lettre de référence /recommandation :

Vos future employeurs vont TOUJOURS vérifier au moins une de vos références. Pas besoin de lettres, mais il faudra probablement leur fournir le nom d'un contact qui vous a géré (chef d'équipe, directeur, grand patron, gourou de service) dans chacun de vos anciens emplois... surtout le plus récent!

Sachez que même avec une lettre de référence en main, certains recruteurs n'hésiteront pas à contacter votre ancien patron pour demander quelques questions de routine.

J'ajouterais que c'est important de cultiver le contact avec vos anciens employeurs et/ou collègues de travail... dans la mesure du possible! Et si vous avez quitté en mauvais termes, trouvez dans la boîte une personne qui pourra toujours parler en bien de vous. Voilà, c'est lui votre référence!

- La lettre de réference est très utile pour certains domaines (si poste de responsabilité) : Informatique, dévéloppement, Ntic, etc mais facultatif pour petits jobs et autres domaines.

pas tout employeur prendera le tél et contacté sauf si profil de candidat est attrayant.

Mais il est vital quand même d'avoir quelques lettre de recommendations.

http://www.bladi.info/262032-offres-demploi-montreal/www.immigrer.com/faq/sujet/Fa...mandation.html

http://www.bladi.info/262032-offres-demploi-montreal/www.immigrer.com/faq/sujet/Re...ans-un-CV.html

Type de Lettre de recommandation :

http://www.domofax.com/references/reference_saillant.pdf


Eastwood.
 
CV Québécois :

Au Canada, Le CV doit contenir nom et coordonnées (que ce soit une adresse de courriel, une adresse postale un numéro de téléphone). C'est tout.

Il ne faut PAS inclure dans un CV :
- la photographie
- le sexe
- l'âge
- le statut légal ou marital (marié)
- le nombre d'enfants
- la "race" ou couleur de peau
- le numéro d'assurance sociale (NAS)

http://www.immigrer.com/faq/rubrique/Curriculum-Vitae-CV.html

Type de CV (comptable) valable pour autres profils.

www.comptabilite.ca/comptabilite-emploi/cv-organise-a242.html


Eastwood.
 

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
Un CPE a besoin d'un(e) comptable 3h par mois, et un peu plus à la fin de l'année financière.

Faites moi signe si vous connaissez quelqu'un.
 

ahuntsic

ארץ ישרא
Description du poste
TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE-1000003315
Organisation
: CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle
Lieux de travail
:
CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle
1900 rue Notre-Dame
Lachine H8S 2G2
Date d'affichage
: 9 mai 2011 - 29 May 2011 23:59:00
Salaire (en $)
: 18,82 - 26,84 Horaire
Quart
: Emploi de jour
Site web de l’établissement
: http://www.csssdll.qc.ca
Description

Le CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle dessert une collectivité de plus 132 000 personnes dans la région sud-ouest de l'île de Montréal et dispose d'un budget annuel de 130 millions. Il est composé de sept installations dont l'Hôpital de LaSalle, les CLSC de LaSalle et de Dorval-Lachine et les Centres d'hébergement de Dorval, de Lachine, de LaSalle et Nazaire-Piché. Les services à la clientèle sont assurés par une équipe chevronnée de 2 000 employés et plus de 130 médecins.

Le CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle est à la recherche de personnes dynamiques pour combler le poste suivant :

TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE
Personne qui effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données tests, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l'analyste en informatique. Elle installe et développe des logiciels, les configure et les maintient à jour. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle assure la surveillance des bases de données. Elle applique les procédures de sécurité et de sauvegarde des données; elle gère les droits d'accès au système d'information informatisé.

Elle fournit un support technique aux utilisateurs des logiciels et des équipements informatiques et intervient lors d'interruption de service.

Elle élabore les plans de câblage destinés à relier les divers services au centre de traitement.

Exigences

Diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en informatique d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.


Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16h00 la dernière journée d'affichage au :

CSSS de Dorval-Lachine-LaSalle
Direction des ressources humaines
650, place d'Accueil Lachine (Québec) H8S 3Z5
Télécopieur : (514) 634-7764
Courriel : rh.csss.dll@ssss.gouv.qc.ca
 

ahuntsic

ארץ ישרא
Description du poste
Technicien(ne) en informatique-1100001454
Organisation
: CSSS de Bordeaux-Cartierville—Saint-Laurent
Lieux de travail
:
Centre d'hébergement de Saint-Laurent
1275 boulevard de la Côte-Vertu
Saint-Laurent H4L 4V2
Date d'affichage
: 10 mai 2011 - 23 May 2011 23:59:00
Salaire (en $)
: 19,05 - 27,17 Horaire
Quart
: Variable
Description de l’établissement
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Bordeaux-Cartierville—Saint-Laurent a pour mission d'améliorer la santé et le bien-être d''une population de 140 000 personnes en rendant accessible une large gamme de services de santé et de services sociaux, de qualité, continus, sécuritaires, intégrés et complémentaires. Le CSSS assure la mise en place et la consolidation de réseaux locaux de services dont la coordination des cliniques-réseau et des GMF. Nous sommes un centre affilié universitaire, d'enseignement et de recherche.
Site web de l’établissement
: www.csssbcstl.qc.ca
Description




TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE

2 POSTES À TEMPS COMPLET PERMANENT

HORAIRE DE 13H00 À 21H00



FONCTIONS PRINCIPALES



Assure un support technique informatique et téléphonie (TDM et IP) de premier niveau aux utilisateurs;
Participe à la mise à jour du parc informatique et voit à l'entretien et aux réparations de ce dernier;
Participe à la planification, l'implantation et à la configuration des équipements et des logiciels;
Assure le fonctionnement optimal des composantes informatiques.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Effectue les installations d'ordinateur et des phériphériques;
Décèle les problèmes, fait ses recommandations, estime le temps et les coûts pour des réparations et procéder;
Assiste l'usager lors de l'installation de mises à jour des applications;
Collabore à l'évaluation et à la recherche de nouveau produits et teste les versions des logiciels pour faciliter l'appropriation par les intervenants;
Suggère les améliorations possibles sur les équipements et fait les suivis;
Responsable de l'inventaire des équipements;
Assure le contrôle et l'utilisation adéquate de l'équipement;
Fait des recommandations à son supérieur immédiat.

La personne doit posséser (en plus des autres critères décrits ci-dessous) une connaissance approfondie des technologies en vigueur dans le domaine des télécommunications (Ethernet, WIFI, commutateurs de données, aiguilleurs, serveurs d'accès à distance, paire torsadée, fibre optique, zone démilitarisée, RTSS, etc...

Exigences


- DEC avec spécialisation en informatique;

- Connaissance approfondie du protocole TCP/IP et de la suite des applications (DHCP, DNS, FTP, SMTP);

- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft ;

- Connaissance approfondie des micro-ordinateurs de type INTEL;

- Connaissance approfondie des logiciels MS office, File Maker Pro et des navigateurs internet;

- Connaissance approfondie de Lotus Note;

- Certifiée MCSE ou MCITP un atout.



Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à:



Madame Chantal Ducasse

Agente de gestion du personnel

Direction des ressources humaines et du développement organisationnel

11 844, Avenue du Bois-de-Boulogne

Montréal (Québec) H3M 2X7

Télécopieur: (514) 334-5881

Courriel: c.ducasse@ssss.gouv.qc.ca
 

ahuntsic

ארץ ישרא
Description du poste
ANALYSTE EN INFORMATIQUE-CAT3-10-0673J
Organisation
: Centre hospitalier de l'Université de Montréal
Lieux de travail
:
Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM)
3840 rue Saint-Urbain
Montréal H2W 1T8
Date d'affichage
: 13 avr. 2011 - 16 May 2011 00:59:00


Annuelle
Quart
: Emploi de jour
Site web de l’établissement
: http://www.chumtl.qc.ca/carrieres/cvcarrieres3.fr.html
Description

Sous l'autorité du coordonnateur de l'infrastructure informatique, le titulaire assume quatre rôles distincts:

- le conseil technique auprès de son responsable (qui l'amène à mener une veille technologique permanente);

- la mise en oeuvre de nouveaux matériels et logiciels (et donc l'encadrement ponctuel de fournisseurs);

- la mise en place de règles d'utilisation et de politiques de sécurité qu'il veille à leur application;

- et enfin, la surveillance et l'administration quotidienne de l'infrastructure informatique.

D'un point de vue opérationnel, il gère l'utilisation de l'infrastructure informatique et fait respecter les règles d'usage. Il gère aussi leur évolution en installant et en paramétrant les différents éléments qui le composent.

Exigences

DOIT DÉTENIR UN DIPLÔME D'ÉTUDES UNIVERSITAIRES DE DEUXIÈMECYCLE EN INFORMATIQUE OU EN GÉNIE INFORMATIQUE OU UN DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE PREMIER CYCLE EN INFORMATIQUE OU EN GÉNIE INFORMATIQUE AVEC UNE CERTIFICATION DE SPÉCIALISATION DÉLIVRÉE PAR UNE AUTORITÉ COMPÉTENTE ET RECONNUE DANS LE DOMAINE DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION.

DOIT DÉTENIR UN MINIMUM DE CINQ (5) ANNÉES D'EXPÉRIENCE EN SOUTIEN TECHNIQUE SOUS DES ENVIRONNEMENTS LINUX AINSI QUE D'AUTRES SYSTÈMES BASÉS SUR UNIX.

EXPÉRIENCE SOUHAITABLE SUR STOKAGE SAN (IBM, CISCO, ETC.).

UN TEST DE CONNAISSANCES INFORMATIQUES ET UNE ENTREVUE VALIDERONT LES EXIGENCES

Les candidats n'ayant pas de baccalauréat et possédant une formation de niveau collégial en informatique et les années d'expériences requises seront considérés si aucun candidat ne répond aux exigences demandées.

Seront considérés: DEC en informatique et 7 années d'expérience en gestion d'un environnement Linux d'envergure.

Savoir-faire technologies:

- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation Linux (Redhat, Ubuntu et toutes autres versions Linux);

- Connaissances des systèmes d'exploitation Unix (Solaris, AIX, Linux et toutes autres saveurs Unix);

- Connaissances approfondies des environnements de scripting (Perl, KSH, SH, TCL/TK et autres);

- Connaissances approfondies des méthodes de résolution de problèmes (documentation, suivis, stratégies, recommandations) et habileté de les appliquer au quotidien;

- Connaissances approfondies sur divers systèmes de virtualisation disponibles dans des infrastructures Linux;

- Utiliser et/ou mettre en place des modèles de documentation et de processus de travail, autant pour le suivi de projets que pour l'installation matérielle et logicielle.

Conditions de travail:

- Disponibilité pour des travaux de soir et de nuit;

- Disponibilité sur appel au besoin;

- Flexibilité de l'horaire de travail demandé.
 

ahuntsic

ארץ ישרא
Description du poste
Analyse informatique-administrateur réseau-1100001421
Organisation
: Hôpital Louis-H. Lafontaine
Lieux de travail
:
Hôpital Louis-H. Lafontaine
7401 rue Hochelaga
Montréal H1N 3M5
Date d'affichage
: 9 mai 2011 - 29 May 2011 23:59:00
Salaire (en $)
: 21,08 - 38,93 Horaire
Quart
: Emploi de jour
Site web de l’établissement
: www.hlhl.qc.ca
Description

Analyste en informatique-Administrateur réseau
Création d'un nouveau poste permanent à temps complet

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
La coordination des ressources informationnelles requiert les services d'un analyste en informatique (section TI, administration réseaux) qui aura des tâches opérationnelles à haute teneur technologique pour l'hôpital.
Venez consulter notre site web à l'adresse www.hlhl.qc.ca

À titre d'analyste en informatique, sous la responsabilité du chef du service technologie de l'information et télécommunication (TIC), vous aurez des tâches et des responsabilités d'administrateur réseau, telles que :
· le soutien TI de niveau 3 et plus à l'ensemble de l'établissement;
· le soutien à l'infrastructure de réseautique;
· le soutien de la salle des serveurs et les serveurs;
· le soutien de diverses technologies (Windows, Vmware, Citrix, SAN, Cisco, H3C, et autres).

Vous soutiendrez les opérations et participerez à des projets TI d'envergure telles qu'une nouvelle infrastructure réseautique, du Single Sign-On (SSO), Citrix, pare-feu et autres. Incidemment et en collaboration avec votre équipe vous serez responsable de voir au bon fonctionnement de serveurs dans un environnement grandement virtualisé. De plus, vous soutiendrez les différents systèmes qui sont nécessaires aux processus de l'établissement.


Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES :
· Diplôme de premier cycle en informatique ou l'équivalent reconnu par le MELS;
· Connaissance des environnements Microsoft, SAN, WSUS, Vmware, pare-feu;
· Connaissance des notions de sécurité et d'administration réseau Cisco ou autre;
· Capacité de travailler en équipe, communication et analyse;
· Orienté vers le service, les résultats et le respect des horaires et échéanciers;
· Sens de l'innovation et de la créativité et facilité d'adaptation;
· Bonne connaissance du français, bilingue un atout.

QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES :
· Certification Microsoft (MCSE, MCSA) ou Cisco un atout;
· Certification ou expérience des environnements Citrix, App-V/Softgrid, Vmware, VDI, un atout.

RÉMUNÉRATION :
· Le salaire horaire varie entre 21,08$ à 38,93$, selon expérience;
· Avantages sociaux compétitifs;
· Prime de garde sur rotation.

Veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 29 mai 2011 à l'attention de :

Hôpital Louis-H. Lafontaine
Service de dotation et rémunération, 2e étage-Pavillon Bédard
7401, rue Hochelaga
Montréal (Québec) H1N 3M5
Téléphone : (514) 251-4000, poste 4002
Télécopieur : (514) 251-4074
Courriel : dotation.hlhl@ssss.gouv.qc.ca
 

ahuntsic

ארץ ישרא
Pour les postes cités ci-haut vos expériences et diplômes hors Canada seront reconnus selon l'équivalence obtenu du MELS puisqu'il s'agit ici du MSSS et donc du gouvernement du Québec

Pour des questions purement techniques me faire signe en MP ;)

Bonne chance !
 

Mounir8

Al 3AZ Oula KHOZ
Salam bladinautes,

Le gouvernement du Québec recrute des conseillers en technologies de l'information. (Même les candidats qui ont des diplômes HORS QUÉBEC seront considérés - Il faut avoir l'équivalence du ministère .....................). Salaire : Le taux horaire pourra s’échelonner de 21,15 $ à 39,06 $ l'heure, à l’entrée en fonction, selon le nombre d’années d’expérience

Bonne Chance.

http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obt...andidature/detail/499/category/all/index.html
 

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
Un CPE cherche des éducatrices sur appel (comme remplaçantes). Les intéressées peuvent m'envoyer un MP et je leur donnerais les détails.
 
Salam,
Il ya aussi Revenu Qc qui recrute des agents d'administration, des agents de recouvrement, des vérificateurs fiscaux...il faut allez dans leur site pour avoir une idée, l'éxpérience n'est pas exigée et l'anglais non plus, mais il faut réussir un examen écrit et une entrevue.
Bonne chance.
 
Assistant de Recherche.

Description du poste
Date de début : Aussitôt que possible

Taux horaire / salaire annuel : À discuter

Laboratoire de génétique et médecine génomique, laboratoire de criblage à haut débit.

Mandat :
Sous la supervision du Dr. John Rioux, la personne fera partie d’une équipe dédiée à la découverte de gênes associés aux maladies inflammatoires (maladies cardiovasculaires, sclérose en plaque, lupus, maladie de Crohn, colite ulcéreuse). Le candidat idéal possède des bonnes connaissances en biologie moléculaire et en biologie cellulaire. Cette personne devra être en mesure d’effectuer plusieurs des techniques utilisées en biologie moléculaire, telles que la transformation, la transfection, la culture cellulaire, les infections avec des vecteurs viraux, l’analyse quantitative en temps réel qPCR, Western blot, l’immunohistochimie et immunofluorescence et autres techniques de biologie moléculaire et de biologie cellulaire. De plus, cette personne sera également responsable d’effectuer, la production, la titration, et l’archivage des librairies de vecteurs de type lentivirus et de les utiliser dans le cadre d’essais de criblage a haute débit. Elle devra aussi participer à la mise en place de nouvelles techniques et à leur automatisation, partager les tâches liées à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire, ainsi que participer à la formation de nouveaux membres du laboratoire (stagiaires et étudiants). Son degré d’implication dans les projets et le type de techniques utilisées seront en fonction des objectifs de l’équipe qui évolue dans un environnement très dynamique et compétitif. Elle devra donc communiquer efficacement avec le personnel du laboratoire et avec les collaborateurs scientifiques locaux et internationaux. Enfin cette personne devra s’assurer que le travail soit toujours effectué en fonction de l’atteinte des objectifs de l’équipe. Pour plus d’information sur le laboratoire et ses projets, consulter le www.inflammgen.org.

Exigences :
• Maîtrise en biologie ou dans un domaine approprié, ou Baccalauréat avec deux ans d’expérience dans un laboratoire de recherche.
• Une expérience de travail concrète en biologie moléculaire et avec des vecteurs viraux est essentielle.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Des connaissances en utilisation bases de données, en organisation de bio-banques, en analyses statistiques de données génétiques et en utilisation de plateformes robotisées/automatisées seraient un atout.


Exigences
Essentielle - Baccalauréat en biologie ou domaine pertinent
Important - Maîtrise en biologie ou domaine pertinent
Essentielle - Bilinguisme (anglais/français)
Connaissances et aptitudes
Essentielle - Expérience en biologie moléculaire
Essentielle - Expérience avec des vecteurs viraux
Atout - Utilisation de bases de données
Description de l'entreprise
Créez de nouvelles complicités.

L'Institut de Cardiologie de Montréal, c'est avant tout 1800 employés créatifs et rigoureux qui travaillent de concert afin d'offrir des soins ultra spécialisés. Voilà pourquoi nous leur offrons de la formation continue, une technologie de pointe, un milieu de travail unique, équilibré et valorisant.
 

Mounir8

Al 3AZ Oula KHOZ
Entreprise: Groupe Crevier
Secteur: Transport et distribution
Poste: Technicien (ne) comptable
Lieu de travail du poste: Ville de Saint Laurent

Technicien comptable

Pétroles Crevier, pétrolière indépendante la plus présente au Québec avec plus de 250 points de vente, se cherche un Technicien comptable pour sa division Pétroles Crevier Inc. qui se spécialise dans la distribution de produits pétroliers de toutes natures et qui connait une belle croissance ces dernières années.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:
Le Technicien comptable participe à plusieurs facettes du cycle comptable et des fonctions de la finance telles que: comptabilité financière, réconciliation, écriture de journal, analyse des dépenses de capital, rapports mensuels et divers projets spéciaux.

TÂCHES ET ACTIVITÉS:

* Préparer des ajustements et la comptabilité des consignes et conventions accessoires;
* Préparer la fermeture et la vérification des conventions accessoires;
* Conciliation des comptes de grands livres;
* Participer à la préparation des états financiers;
* Assister le chef-comptable dans la préparation des différents projets;
* Participer à l'amélioration des processus du département de comptabilité;
* Toute autre tâche connexe évaluée et/ou ajoutée au poste, au besoin.

5. COMPÉTENCES
Techniques : Connaissances approfondies dans le domaine de la comptabilité;
Connaissances informatiques (Excel - niveau intermédiaire); Expérience dans le service de la comptabilité d'une entreprise de distribution (un atout).

Relationnelles: Maturité et sérieux; Bonnes aptitudes au niveau de l'analyse;
Capacité à travailler en équipe;Capacité à travailler sous pression;
Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation.


Envoyer votre candidature à

Madame Dessi Petkova : dpetkova@crevier.ca
 

TiwOtchi

Ok Edge.. Play the blues!
VIB
Un CPE cherche une secrétaire comptable à temps partiel. 12h par semaine. Le mercredi et le vendredi. Ce sera selon l'échelle salariale fournie par le ministère de la famille et des aînés.

Faîtes moi signe!!
 

mrlinsky

Apartheid life in scamada
jobine, je te conseille de postuler au centre d'appel chez teleperformance.
Si ton français est ok (et petit bonus de salaire si tu es bilingue) ils embauchent tout le temps.

C'est nul mais ça dépanne et c'est quand même moins irritant que servir du mcdo.
 

brolyy

VIB
jobine, je te conseille de postuler au centre d'appel chez teleperformance.
Si ton français est ok (et petit bonus de salaire si tu es bilingue) ils embauchent tout le temps.

C'est nul mais ça dépanne et c'est quand même moins irritant que servir du mcdo.

j ai deja passer une entrevue avec teleperformance l annee passer mais ils m ont pas retenu mon anglais est basique
ils sont comme meme exigeant ils velent des billingue et avec de l experience
 

math2007

3iche o mate7diche
Bonjour,

prkoi pas consacrer un topic pour l emploi, genre ceux qui connaissent qqn qui cherchent un candidat dans tel domaine peuvent poster leur contact pour que les autres puissent trouver de travail, je m adresse aussi aux bladinautes(ettes) qui sont deja en emploi et qui peuvent aussi nous aider en tant que reference pour un emploi donné.

je commence :

*Une dame de ressources humaines cherche qqn qui maitrise tres bien l anglais et les outils de bureautique comme excel pour une grande entreprise de technologie d information..le poste est situé à longueuil. ca fais 2 mois qu elle cherche...

contactez moi en mp
 
Bonjour,

prkoi pas consacrer un topic pour l emploi, genre ceux qui connaissent qqn qui cherchent un candidat dans tel domaine peuvent poster leur contact pour que les autres puissent trouver de travail, je m adresse aussi aux bladinautes(ettes) qui sont deja en emploi et qui peuvent aussi nous aider en tant que reference pour un emploi donné.

je commence :

*Une dame de ressources humaines cherche qqn qui maitrise tres bien l anglais et les outils de bureautique comme excel pour une grande entreprise de technologie d information..le poste est situé à longueuil. ca fais 2 mois qu elle cherche...

contactez moi en mp

je suis interessé, envoyez moi les coordonnées SVP
 

math2007

3iche o mate7diche
Un nouveau projet au Carrefour jeunesse emploi Saint-Laurent!

Explore ton monde est un projet de groupe de 13 semainesqui vise à répondre aux besoins d'un groupe de 12 personnes rencontrant des difficultés à effectuer un retour aux études ou en emploi. Ce projet débutera le 10 septembre et terminera le 7 décembre 2012.


Explore ton monde, c'est quoi?
· Un stage de coopération internationale de 2 semaines à Cuba
· Des activités de financement
· 45 heures de cours d'espagnol
· Des ateliers d'employabilité et d'informations scolaires et professionnelles
· Des ateliers de connaissance de soi et de développement personnel et social
· Des activités sportives
· Le développement de saines habitudes de vie
· La chance de s'impliquer auprès de sa communauté
· Un accompagnement individuel et personnalisé

Explore ton monde, c'est pour qui?
· Des jeunes adultes âgés entre 18 et 35 ans qui :
- Bénéficient de l’aide sociale (ou d’alternative jeunesse)
- Ne sont ni en emploi ni aux études
- Ont peu de scolarité

Également, lorsqu'une personne accepte de participer à Explore ton monde, celle-ci pourrait recevoir une prime de participation de la part d'Emploi-Québec.

Explore ton mondec'est ta chance de vivre une expérience de coopération internationale inoubliable, de créer des liens significatifs et de bénéficier de l'accompagnement dont tu as besoin pour réaliser tes projets d'avenir.
Pour plus d’informations, communiquez avec Stéphanie Girard par courriel et indiquez dans le champ objet: Explore ton monde!
Prenez note que les entrevues pour Explore ton monde auront lieu à fin du mois d’août.
 
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