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[QUOTE="Sanid, post: 17318959, member: 907"] C’est normal qu’elle dise qu’il pourra bien etre licencié. Mais pas directement pour le motif de non presentation du pass vaccinal. Ca se jouera sur un autre terrain plus litigieux. un salarié determiné ne se presentera pas au travail pour obtenir le licenciement pour abandon de poste plutot qu’une suspension. A moins qu’il veuille juste attendre la fin de la tempete et revenir au travail apres. Sauf qu’il y’a des chances que la loi soit prolongée au dela du 15/11 [/QUOTE]
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