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Peut-on être licencié à cause d’une vidéo privée postée sur les réseaux sociaux ?
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[QUOTE="Intissarr, post: 16502355, member: 326027"] J’ai vu sur Twitter que des gens avaient cité la marque en appelant au boycott donc bon, la marque a aussi été mis au pied du mur. Dans mon ancienne boîte... on avait signé une close de confidentialité sur les réseaux sociaux. En gros, si on mettait une photo en uniforme qui donne une mauvaise image de la compagnie, si on divulgue avec photo les stars qu’on voyait à bord (la compagnie est réputé pour sa discrétion) mais surtout si on écrivait quoi que se soit un temps soit peu contre la boîte... on pouvait au mieux avoir un blâme au pire prendre la porte. Un gars s’était fait virer car il avait écrit dans un commentaire FB suite à une baisse de notre salaire « if you pay peanuts you get Monkey (ce message était noyé dans la masse) mais quelqu’un l’a balancé. Il voulait dire en gros si vous payé cacahuète vous aurez des singes mdrrrr Bref, ça se passait en Suisse, pays où même en CDI... tu peux te faire virer sur un coup de Tête comparer à la France. [/QUOTE]
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